崗位職責:

1.根據(jù)銷售中心整體計劃制定本部門銷售工作計劃，并組織實施；

2.負責組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務；

3.執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等；

4.依照公司的管理制度，負責團隊成員的考核、培訓；

5.負責本人及本部門銷售目標的完成；

6.協(xié)助其他業(yè)務員談判；

7.團隊人員日常工作的輔導與管理



任職資格：

1、年齡25到35歲，大專以上學歷，有3年以上銷售業(yè)務經(jīng)驗；

2、熱愛銷售工作，性格開朗，執(zhí)行力強；

3、公關(guān)能力強、思想敏捷、吃苦耐勞、親和力及溝通能力好，不懼挫折，迎難而上，具有拼搏精神；

4.具有優(yōu)秀的團隊管理能力，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務；有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；

5.誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；

銷售主管 職業(yè)發(fā)展方向：

銷售主管的職業(yè)發(fā)展方向是銷售經(jīng)理

薪資待遇：

1.底薪+個人提成+團隊提成+項目獎勵+股權(quán)激勵，公司實行高底薪+高提成+高獎勵+股權(quán)激勵政策，以達到公司贏、個人贏、社會贏。

2.豐厚的年終獎金，傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放禮品。

3.公司免費提供食宿，配專車，購買社保，補貼電話費

4.業(yè)績優(yōu)秀團隊組織年度旅游及出國旅游。

5.工作環(huán)境時尚舒適。