崗位職責(zé)：
1、制定并落實(shí)公司生產(chǎn)目標(biāo)，確保任務(wù)順利完成；
2、擬訂、檢查、控制及改進(jìn)生產(chǎn)部相關(guān)制度；
3、合理安排生產(chǎn)工作，優(yōu)化生產(chǎn)過程管理；
4、根據(jù)生產(chǎn)需求對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造，推動持續(xù)改進(jìn)；
5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部內(nèi)外部事務(wù)，保障高效運(yùn)作；
6、督促落實(shí)6S管理及質(zhì)量/環(huán)境管理體系要求；
7、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，提升生產(chǎn)效率；
8、監(jiān)督安全生產(chǎn)，確保符合公司及行業(yè)規(guī)范；
9、參與新產(chǎn)品試產(chǎn)，協(xié)助完善生產(chǎn)工藝流程；
10、定期向上級匯報生產(chǎn)進(jìn)度及問題解決方案；

任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷；
2、2-3年管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)；
3、年齡28-40歲；
4、具備踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞的工作態(tài)度；
5、良好的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力；
6、熟練操作電子表格及Office辦公軟件；
7、了解電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程者優(yōu)先；
8、熟悉7S管理及生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法；
9、能夠承受一定工作壓力，適應(yīng)加班需求；
10、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作意識；