注：此崗位要求能立即到崗，謝謝！
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、人力資源專業(yè)/文秘/行政管理專業(yè)優(yōu)先；
3、具備2年以上人事行政工作經(jīng)驗；
4、熟練使用辦公軟件；
5、工作認真、踏實，主動性強、耐心細致、有責任心、性格親和；
6、熟悉勞動法律法規(guī)。
工作職責：
1、負責人事招聘、入職培訓、指紋錄卡、勞動合同簽訂、人員花名冊錄入及更新、人事檔案管理、宿舍管理及分配、社保購買、考勤管理及工資核算。
2、建立和完善人事行政規(guī)章制度及文件，以及公司文件、通知的分發(fā)、回收及管理；
3、辦公用品、禮品等的請購、采購與發(fā)放及管控、核對庫存電子檔；
4、固定資產(chǎn)及車輛管理；
5、公司5S管理；
6、各類會議活動組織、企業(yè)文化的宣傳，員工培訓及公司團建活動的組織。
7、客戶來廠時接待安排及相關事宜。