崗位職責(zé)：
1、主持車間日常生產(chǎn)工作，全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項工作，確保車間的正常運轉(zhuǎn)；
2、根據(jù)車間的發(fā)展，不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定，不斷改進(jìn)工作流程； 
3、車間現(xiàn)場管理與生產(chǎn)安全管理，提交車間設(shè)備、工具的使用需求和報廢情況，督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)，提高車間設(shè)備利用率；
4、指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度、維修進(jìn)度控制。協(xié)調(diào)配件組工作，反饋配件需求信息；
5、嚴(yán)格執(zhí)行車間維修作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定，確保維修質(zhì)量，以保證顧客滿意度；
6、要求員工嚴(yán)格執(zhí)行檢驗、維修規(guī)范和各項“安全操作規(guī)程”，監(jiān)督檢驗員和技術(shù)人員履行職責(zé)，努力避免車輛返修及發(fā)生安全責(zé)任事故；
7、充分調(diào)動員工工作的積極性，對車間員工實施量化考核，不斷改進(jìn)并提高管理工作；
8、積極配合車間員工的晉級考核、培訓(xùn)工作；

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，機械廠專業(yè)；
2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3、有設(shè)備廠相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.公司制度為大小周休息。