一、崗位職責：
1、cable行業(yè)3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，熟悉USB TYPE-C3.2優(yōu)先。
2、負責新產(chǎn)品導入時，結構／工藝／品質(zhì)問題的發(fā)掘、評估和改善跟進；輔助工裝、夾具的需求評估。
3、負責新產(chǎn)品工藝評審，主導新產(chǎn)品試產(chǎn)。
4、NPI團隊的日常工作統(tǒng)籌。

二、任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、有3年以上線材行業(yè)（測試、NPI）或通信制造領域相關工作經(jīng)驗；
3、通信、電子、制造工藝等相關專業(yè)，要了解通信產(chǎn)品技術，熟悉制造技術（電子裝聯(lián)技術、生產(chǎn)測試技術）；
4、有團隊的管理能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有項目管理經(jīng)驗，能熟練運用項目管理技能；
5、熟悉新產(chǎn)品導入流程、制造流程，了解產(chǎn)品開發(fā)流程。


三、福利待遇：
工作時間：5.5天8小時工作制（每月2周雙休，其它周六上午上半天）。
年終獎：視當年度業(yè)績利潤值而定，平均在1個月或1.5個月獎金。
生活環(huán)境：包食宿（5菜一湯），空調(diào)宿舍2-3人間，全天供應熱水；
辦公環(huán)境：現(xiàn)代化辦公環(huán)境；
薪酬福利：每月績效獎勵，每年年初通過考核調(diào)薪，每月舉辦生日會發(fā)放生日禮物，春節(jié)發(fā)放路費補貼、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放應節(jié)禮品，年終舉辦迎新晚會，年終抽獎，發(fā)放年終獎；
假     期：依法享有國家全部法定假期，春節(jié)放假10-15天；
晉升機制：公司設立良好的晉升機制并提供內(nèi)部招聘、崗位晉升機會。