崗位職責(zé)：  
1、全面負(fù)責(zé)居家養(yǎng)老服務(wù)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行，制定并推進(jìn)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；  
2、主導(dǎo)新服務(wù)模式的設(shè)計(jì)與試點(diǎn)運(yùn)營(yíng)，推動(dòng)從0到1的業(yè)務(wù)線搭建和規(guī)?；瘡?fù)制；  
3、開拓并維護(hù)政府民政部門、社區(qū)、行業(yè)協(xié)會(huì)及相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系；  
4、組建并管理跨職能團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與創(chuàng)新能力；  
5、深入洞察老年用戶需求，優(yōu)化服務(wù)體系，提升客戶滿意度與品牌口碑；  
6、整合內(nèi)外部資源，探索多元化商業(yè)模式，提升業(yè)務(wù)盈利能力。  

任職要求：  
1、具有5-8年及以上養(yǎng)老行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)在居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老或健康服務(wù)領(lǐng)域；  
2、具備3年以上團(tuán)隊(duì)管理及市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)，有成功項(xiàng)目案例者優(yōu)先；  
3、熟悉居家養(yǎng)老服務(wù)商業(yè)模式，對(duì)政策導(dǎo)向和行業(yè)趨勢(shì)有敏銳判斷力；  
4、擁有政府、社區(qū)或相關(guān)機(jī)構(gòu)資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先考慮；  
5、具備戰(zhàn)略思維、商業(yè)洞察力和數(shù)據(jù)分析決策能力；  
6、具有創(chuàng)業(yè)者精神，抗壓能力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向明確；  
7、出色的溝通協(xié)調(diào)能力與領(lǐng)導(dǎo)力，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)跨部門協(xié)作；  
8、富有同理心，深刻理解老年群體及其家庭的實(shí)際需求。