任職要求
1、24-30歲，全日制本科及以上學歷（財務類、經(jīng)濟類、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先），知識儲備豐富，能快速理解和掌握新領域知識；
2、1 - 5 年相關工作經(jīng)驗，具有較強判斷、分析和解決問題的能力以及管理、溝通、協(xié)調、組織能力，能夠與不同層級人員有效交流；
3、邏輯思維清晰，能在復雜情況下迅速做出判斷并提出合理方案；
4、工作認真負責，嚴謹細致，具有高度的責任心和保密意識，能妥善處理敏感信息。

崗位職責
1、負責董事長日常事務統(tǒng)籌與協(xié)調，包括會議組織、主持及紀要撰寫，起草公司總結報告及其他正式文件；
2、協(xié)助董事長與各部門進行溝通協(xié)調，監(jiān)督并推動項目經(jīng)營目標達成；
3、維護客戶與經(jīng)銷商合作伙伴的關系，整合業(yè)務資源；
4、進行市場調研與行業(yè)分析，收集整理相關信息，為董事長決策提供數(shù)據(jù)支持；
5、負責對企業(yè)戰(zhàn)略管理體系建設/執(zhí)行及戰(zhàn)略創(chuàng)新、公關協(xié)調等；
6、完成董事長交辦的其他臨時性工作任務。