崗位職責(zé)： 
1、根據(jù)公司的招聘需求，負(fù)責(zé)在各類招聘網(wǎng)站和渠道發(fā)布公司的招聘信息，并對(duì)各類招聘網(wǎng)站的信息進(jìn)行及時(shí)的更新和維護(hù)； 
2、根據(jù)各招聘崗位的要求，搜尋合適的候選人，進(jìn)行前期的電話面談、約見(jiàn)和初試，并跟進(jìn)復(fù)試、錄用和報(bào)到的相關(guān)情況，對(duì)所分配招聘崗位的招聘結(jié)果負(fù)責(zé)。 
3、負(fù)責(zé)公司行業(yè)人才庫(kù)和應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作，及時(shí)更新相關(guān)信息； 
4、負(fù)責(zé)各類招聘報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯總工作，并及時(shí)提交給部門負(fù)責(zé)人。
任職資格： 
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理和心理學(xué)等專業(yè)，2年及以上機(jī)械設(shè)備行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 
2、熟悉各類招聘網(wǎng)站和招聘渠道的特點(diǎn)，具有創(chuàng)新的招聘方法和思維； 
3、性格外向，具備良好的溝通交流能力和抗壓能力，以結(jié)果為導(dǎo)向。