崗位職責(zé)：  
1、負(fù)責(zé)工廠員工的招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù)辦理；  
2、管理員工人事檔案，確保資料完整、準(zhǔn)確、保密；  
3、協(xié)助制定并執(zhí)行考勤、績效、薪酬等人力資源管理制度；  
4、組織員工培訓(xùn)及企業(yè)文化活動，提升團隊凝聚力；  
5、處理日常行政事務(wù)，包括辦公用品管理、會議安排、環(huán)境維護等；  
6、協(xié)調(diào)各部門之間的工作溝通，保障信息高效傳達(dá)；  
7、配合上級完成人力資源規(guī)劃及人員調(diào)配工作。  

任職要求：  
1、大專以上學(xué)歷；  
2、年齡45歲以下；  
3、具備3-5年工廠人事管理工作經(jīng)驗；  
4、熟悉勞動法及相關(guān)人事政策法規(guī)；  
5、熟練使用Office辦公軟件，具備良好的文檔處理能力；  
6、責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；