崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題；
6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求 
8、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)和測試，并記錄和報(bào)告檢驗(yàn)結(jié)果
9、負(fù)責(zé)制定和更新質(zhì)量、品質(zhì)管理文檔，包括質(zhì)量、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法，檢驗(yàn)記錄等
10、較強(qiáng)的質(zhì)量事件分析及較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力
11、熟練使用質(zhì)量工具（8D報(bào)告等）

任職要求：
1、25-40歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；對品質(zhì)體系有一定基礎(chǔ)，對機(jī)加行業(yè)有一定了解