工作職責 
1.新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量策劃與控制： 
主導新產(chǎn)品開發(fā)過程中的測試驗證工作，制定全面、嚴謹?shù)臏y試計劃與方案。 建立并優(yōu)化新產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗標準與測試流程，確保設計輸出滿足設計輸入要求。 參與設計評審，從質(zhì)量角度提出專業(yè)意見，提前規(guī)避潛在質(zhì)量風險。
2.實驗室與測試體系管理： 
全面負責實驗室的日常運營、設備校準與維護保養(yǎng)，確保測試環(huán)境的可靠性與準確性。 優(yōu)化實驗室測試流程，提升測試效率與數(shù)據(jù)可信度。 管理測試團隊，分配任務并指導團隊成員的專業(yè)成長。 
3.產(chǎn)品認證與合規(guī)性管理： 
主導國內(nèi)外產(chǎn)品認證項目（如UL, CE, CCC, GS等），確保產(chǎn)品符合目標市場的安規(guī)要求。 負責準備、審核并提交所有認證所需的技術文件與安規(guī)資料。 4. 質(zhì)量標準的建立與傳遞： 基于產(chǎn)品定義與設計輸入，編寫及維護詳盡的成品檢驗標準（出貨檢驗標準）。 確保檢驗標準清晰、可操作，并有效傳遞至生產(chǎn)及質(zhì)量檢驗團隊。 
4.客戶質(zhì)量問題解決： 
作為客戶投訴問題的技術接口，主導重大客訴的根本原因分析。 熟練運用8D等質(zhì)量工具，編寫高質(zhì)量的分析報告，并推動糾正與預防措施的有效落實。 
5.供應鏈質(zhì)量協(xié)同改進： 
協(xié)助供應鏈管理部門，對供應商出現(xiàn)的品質(zhì)問題點進行診斷、分析與整改。 推動供應商質(zhì)量能力的提升，構建穩(wěn)定可靠的供應鏈質(zhì)量體系。

任職資格要求：
1、大專及以上學歷，機械、電子、自動化、材料科學或相關工科專業(yè)。
2、年以上DQE或資深DQE工程師經(jīng)驗，其中至少1年以上團隊管理或項目領導經(jīng)驗。
3、精通質(zhì)量管理工具與方法（如8D, FMEA, SPC, MSA等）。
4、具備獨立完成產(chǎn)品安規(guī)認證與文件制作的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
5、出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和報告撰寫能力。
6、精通國內(nèi)電器認證3C流程。

優(yōu)先考慮條件：
1、熟悉小家電，個人護理產(chǎn)品，例如按摩儀 美容儀的行業(yè)標準、測試方法與常見質(zhì)量問題者優(yōu)先。
2、有成功主導過復雜新產(chǎn)品從設計到量產(chǎn)的全流程質(zhì)量管理者優(yōu)先。
3、具備實驗室CNAS或ISO 17025體系管理經(jīng)驗者優(yōu)先。