崗位職責：
1、人力資源管理
根據(jù)生產(chǎn)需求制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試。
處理員工入職、離職、轉正、調(diào)崗、績效考核等手續(xù)；處理勞資糾紛；組織員工活動，提升員工滿意度。
2、監(jiān)督出勤情況，處理請假、加班、輪班安排；使用考勤系統(tǒng)統(tǒng)計工時。
辦理社保及其他福利項目。
3、行政事務管理
維護生產(chǎn)和辦公區(qū)域的清潔和安全，管理和維護生產(chǎn)設備。
采購、管理和分發(fā)辦公用品和勞保用品；建立庫存管理系統(tǒng)。
組織和協(xié)調(diào)員工食堂、宿舍等后勤工作。
4、其他安排的臨時性工作。
任職要求：
中專及以上學歷，2年以上電子制造業(yè)人事行政工作經(jīng)驗，
能接受加班。
熟悉人力資源管理各模塊及相關法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件。
責任心強，具備團隊合作精神。
薪資福利：
1、公司包吃住；
2、薪資架構：固定薪資+績效；
3、一年一次公司團建，不定期各項文體活動讓你工作運動兩不誤；
4、節(jié)日禮金、生日、工作獎勵紅包，驚喜無處不在；
上班時間：
8:00-12:00AM	13:30-17:30（PM）
期待您的加入，共同推動公司發(fā)展與進步！