崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)印尼工廠生產(chǎn)線的規(guī)劃與設(shè)計，制定并執(zhí)行年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、交期等目標(biāo)達(dá)成；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)計劃和市場需求，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和設(shè)備利用率；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理與調(diào)度工作，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時處理生產(chǎn)異常，保障生產(chǎn)順暢；
4、組織生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制，確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性和高效性；
5、建立并完善生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗流程，監(jiān)督質(zhì)量控制措施執(zhí)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求；。
6、分析并解決質(zhì)量問題，推動質(zhì)量改進(jìn)，參與質(zhì)量審核和客戶投訴處理，提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性和可靠性。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，熟悉PMC計劃管理，熟悉生產(chǎn)管理流程，具備現(xiàn)場組織與協(xié)調(diào)能力； 
2、責(zé)任心強，能承受工作壓力，具備良好的團隊合作意識；
3、年齡52歲以下，有5年以上生產(chǎn)管理及計劃管理經(jīng)驗；
4、具備良好的溝通能力和問題解決能力。
薪酬待遇：
（年薪18-24萬）根據(jù)公司業(yè)績情況年底有年終獎金，視年度目標(biāo)達(dá)成業(yè)績決定。