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職位描述
職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管
負責公司精密五金產(chǎn)品(如金屬結構件、精密軸類、沖壓件、CNC加工件等)的全流程質(zhì)量管控,建立并維護質(zhì)量管理體系,帶領團隊達成客戶質(zhì)量目標,持續(xù)提升產(chǎn)品良率,降低質(zhì)量成本。 1. 質(zhì)量管理體系維護 負責ISO 9001/IATF 16949等質(zhì)量管理體系的推行、維護及內(nèi)外部審核對接,確保符合行業(yè)及客戶標準。 制定和完善品質(zhì)管理制度、檢驗標準(SIP)、作業(yè)指導書(SOP),并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 生產(chǎn)過程質(zhì)量控制 監(jiān)督來料檢驗(IQC)、過程檢驗(IPQC)、成品檢驗(OQC)的執(zhí)行,確保精密五金件尺寸公差、表面處理(如電鍍、陽極氧化)、機械性能等符合圖紙及客戶要求。 主導生產(chǎn)異常(如批量不良、尺寸超差)的分析與處理,推動8D報告閉環(huán)。 3. 客戶與供應商質(zhì)量對接 處理客戶投訴(如汽車、電子行業(yè)客戶),主導退貨分析(RMA),制定糾正預防措施(CAPA)。 參與供應商評審,對原材料(如不銹鋼、鋁合金等)及外協(xié)加工質(zhì)量進行考核與改進。 4. 質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進 運用SPC、MSA等工具監(jiān)控關鍵工序(如車削、沖壓、焊接)的穩(wěn)定性,定期輸出質(zhì)量報表(如PPM、直通率)。 推動QC小組活動,主導精益六西格瑪項目,降低報廢率與返工成本。 5. 團隊管理 培訓質(zhì)檢團隊,提升團隊專業(yè)技能(如GD&T識圖、CMM操作、二次元測量等)。 協(xié)調(diào)跨部門(生產(chǎn)、工程、采購)解決質(zhì)量問題。查看更多
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