工作職責(zé)：
1、按照公司和事業(yè)部的項(xiàng)目管理規(guī)范，實(shí)施項(xiàng)目日常管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等方面控制
2、做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理、對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行工作指導(dǎo)
3、組織項(xiàng)目啟動(dòng)、驗(yàn)收等工作
4、與項(xiàng)目的直接客戶、間接客戶保持良好的溝通，提升客戶滿意度。能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和挖掘新的商機(jī)。
5、與公司其他部門或其他項(xiàng)目組保持良好協(xié)作
6、事業(yè)部安排的其他任務(wù)
任職條件：
1、三年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，
2、良好的客戶溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理及組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)情況的應(yīng)變能力。
3、良好的項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)，擅長(zhǎng)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、項(xiàng)目控制等工作；
4、良好的文檔組織及編寫能力；
5、有責(zé)任心和事業(yè)心，有創(chuàng)新意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，并能承擔(dān)一定的工作壓力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差.
薪資待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+補(bǔ)助+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金；
2、實(shí)習(xí)期2～3個(gè)月；實(shí)習(xí)期間底薪3500元/月，實(shí)習(xí)期滿底薪4000元/月，購(gòu)買醫(yī)保社保；
3、公司不提供餐吃，不提供住宿；
工作時(shí)間：
1、五天半工作制，周一～周五每天工作7個(gè)小時(shí)； 
2、上午8:30～12:00，下午2:00～5:30，中午休息二小時(shí)； 
3、法定節(jié)假日均休息。