【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)制定和實施公司的質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品和服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶期望。
2.監(jiān)督并優(yōu)化生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制流程，預(yù)防質(zhì)量問題的發(fā)生。
3.定期進(jìn)行內(nèi)部審核，識別改進(jìn)機(jī)會，并推動持續(xù)改進(jìn)計劃的執(zhí)行。
4.與供應(yīng)商合作，確保原材料和零部件的質(zhì)量達(dá)到公司要求。
5.管理質(zhì)量團(tuán)隊，包括培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估團(tuán)隊成員的工作表現(xiàn)。
6協(xié)調(diào)跨部門溝通，確保質(zhì)量問題得到及時解決，并促進(jìn)質(zhì)量意識在整個組織中的提升。
【任職要求】
1.擁有工程、質(zhì)量管理或相關(guān)領(lǐng)域的大專及以上學(xué)歷。
2.至少3年以上質(zhì)量管理和質(zhì)量保證相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬經(jīng)驗限制。
3.熟悉ISO9001等國際質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，具備內(nèi)審員資格者優(yōu)先考慮。
4.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力，能夠激勵和指導(dǎo)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。
5. 良好的溝通技巧和問題解決能力，能夠在壓力下保持冷靜，有效協(xié)調(diào)各方資源解決問題。
6. 對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題根源，并提出有效的解決方案。