我猜你可能關心的問題：
Q：這個工作難嗎？
A：有一定的難度，不過對應的薪水也是高的，不用擔心，我們其實是個創(chuàng)業(yè)型團隊，會有足夠的時間來過渡和成長，大家都是這樣過來的。
Q：福利待遇怎么樣？
A：我們是一家成立了20多年的門窗工廠，經銷商遍布全國，社保福利完善，法定節(jié)假日一個不差，除此之外還有各種節(jié)日公司發(fā)放的福利，定期團建等。
Q：上班時間幾點到幾點，加班嗎？
A：周一至周六，早上八點上班，下班時間五點半。關于加班，當然是會有的，這個是根據工廠進度以及銷售節(jié)奏進度來的，不是每天都加班，但是也有可能為了挑戰(zhàn)更高的目標，連續(xù)加班，總之，我們不提倡加班，但是我們想要賺更多的錢。
Q：團隊怎么樣？
A：聰明、皮實、有要性、有信心，劃重點——我們是個剛從0起步的半創(chuàng)業(yè)型外貿小團隊，正在實現0-1的跨越，如果你愿意成為0-1中的一份子，就來跟我聊聊吧~
Q：薪水高嗎？
A：首先，咱們背后有扎實的工廠基礎提供助力以及有資源的支持，我們努力提供更高的平均薪資。作為銷售業(yè)務員，想要多少，取決于我們有多努力。

【官方的表達如下】
崗位職責：
1、利用B2B平臺、Google、facebook、linkedin，skype等網絡社交平臺開發(fā)新客戶。
2、B2B平臺對接客戶詢盤，不斷優(yōu)化產品文案，跟蹤產品排名和推廣效果，及時調整運營策略。
3、留意國外市場動態(tài)并收集相關產品和市場信息。
5、制定個人年度銷售目標并努力實現，制作并不定時更新客戶資料檔案。
6、良好的團隊精神，能配合領導與同事完成各項工作任務。
7.、通過郵件，skype，WhatsApp跟客戶進行溝通交流，建立良好的合作關系。
工作內容：
1、通過各種渠道開發(fā)客戶資源
2、利用郵件、社媒等形式宣傳、介紹產品、促進簽約;
3、約訪客戶，面談溝通，詳細分析客戶需求及痛點;
4、借助公司產品協(xié)助客戶制定解決方案，最終實現簽約。
任職要求:
1、具備拓展客戶資源和談判能力優(yōu)先
2、對銷售工作有高熱情與主動性，目標感強
3、有良好的溝通表達、學習能力、抗壓能力
4、有外貿經驗或優(yōu)秀的內貿經驗者（1-2年）擇優(yōu)考慮。
5、有過國內、國外展會經驗者更佳。

成長建議:
1、可重點了解國內外社媒的運營模式，了解互聯(lián)網行業(yè)知識，了解公域私域的簡單概念。
2、熟悉To B銷售模式，鍛煉自己通過不同渠道尋找客戶并自主開發(fā)的能力，有自己的銷售方法論。

（作為內貿工廠，我們有豐富的內貿經驗，但希望走出一條屬于自己的外貿路線，目前我們是一個全新的創(chuàng)業(yè)團隊，期待我們共同成長與進步，碰撞出夢想的火花）