工作內(nèi)容：
用工招聘：開(kāi)發(fā)長(zhǎng)/短期/季節(jié)性用工人員資源，對(duì)接公司用工需求，篩選匹配候選人，完成招聘對(duì)接；
入職全流程：負(fù)責(zé)人員線(xiàn)上入職手續(xù)辦理（含信息錄入、合同簽訂），同步辦理保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi) / 停買(mǎi)；
基礎(chǔ)維護(hù)：維護(hù)人員關(guān)系，解答用工期間基礎(chǔ)疑問(wèn)，協(xié)助處理簡(jiǎn)單用工問(wèn)題，保障用工順暢。

任職要求：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1 年以上人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有招聘或勞務(wù)派遣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
熟悉線(xiàn)上入職流程、勞動(dòng)用工合規(guī)要求及臨時(shí)用工保險(xiǎn)政策；
溝通能力強(qiáng)，能高效對(duì)接用工人員與公司需求，抗壓性好，細(xì)致負(fù)責(zé)。
薪資福利：
五險(xiǎn)、節(jié)日福利，餐補(bǔ)，薪資 面議，能力優(yōu)異者可上浮。