崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門的年度工作計(jì)劃編制本部門的階段工作計(jì)劃，上報(bào)部門負(fù)責(zé)人審批；
2、負(fù)責(zé)建立及完善采購工作手冊(cè)，建立完善的采購資料庫；
3、負(fù)責(zé)組織采購市場調(diào)研工作，對(duì)相關(guān)采購價(jià)格、供應(yīng)商資質(zhì)、貨物來源等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為制訂采購計(jì)劃提供幫助；
4、負(fù)責(zé)參與采購物資的比價(jià)、議價(jià)及采購談判，協(xié)議的洽談與簽訂；
5、負(fù)責(zé)對(duì)采購合同的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格管理，對(duì)物料供應(yīng)進(jìn)度進(jìn)行有效控制；
6、負(fù)責(zé)對(duì)采購訂單制定及處理進(jìn)行全程跟蹤，確保訂單處理周期符合采購要求；
7、負(fù)責(zé)組織跟蹤和控制供應(yīng)物資質(zhì)量、進(jìn)度及交付情況，保證項(xiàng)目物資采購的進(jìn)度符合。
8、負(fù)責(zé)公司的采購原始數(shù)據(jù)的錄入，復(fù)核及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表：
9、配合倉庫的庫存數(shù)據(jù)管理及盤點(diǎn)核查，確保各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性
10、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料、銷售及客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)最問
11、 對(duì)數(shù)字敏感，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能萬，工作規(guī)范與嚴(yán)道
12、 接受領(lǐng)導(dǎo)安排，完成交辦的其它任務(wù)。

任職要求：
1、年齡22-35歲，大專以上學(xué)歷，具備1年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)；                                                                           2、熟悉采購工作流程，具備市場調(diào)研的能力，能夠控制采購成本，并不斷的尋找降低成本的方法和措施；                                                 3、對(duì)于ISO9001、ISO14001、IATF16949體系標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書文件要求能貫徹執(zhí)行。