匯報對象： 總經(jīng)理
下屬團隊： 成型、包覆技術(shù)員、班組長等
一、 核心崗位職責(zé)：
1. 技術(shù)管理與攻堅：
   · 全面負責(zé)注塑成型車間的技術(shù)工作，精通注塑工藝參數(shù)優(yōu)化、模具調(diào)試與維護、設(shè)備（如恩格爾、克勞斯瑪菲等）性能掌控，能快速解決生產(chǎn)中的復(fù)雜技術(shù)難題和質(zhì)量異常。
   · 指導(dǎo)并管理包覆（表皮裁切、噴膠、包覆、壓合等）和組裝（線束連接、螺絲緊固、部件扣合等）工藝段的技術(shù)工作，確保各工藝銜接順暢，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
   · 牽頭新項目、新產(chǎn)品的試制工作，完成工藝可行性分析，制定標(biāo)準作業(yè)指導(dǎo)書（SOP），并負責(zé)量產(chǎn)前的技術(shù)轉(zhuǎn)移與培訓(xùn)。
2. 生產(chǎn)效能提升：
   · 通過精益生產(chǎn)管理，系統(tǒng)性提升整體設(shè)備效率，優(yōu)化生產(chǎn)節(jié)拍，降低制造成本。
   · 持續(xù)推動自動化、智能化改造，優(yōu)化生產(chǎn)布局和物流，減少對人工作業(yè)的依賴，有效降低直接人員投入。
   · 監(jiān)控和分析每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)（效率、損耗、報廢率等），制定并實施持續(xù)改進方案。
3. 團隊建設(shè)與人員管理：
   · 負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)團隊的搭建、培訓(xùn)、考核與激勵，打造一支高技能、高效率、高執(zhí)行力的技術(shù)隊伍。
   · 建立完善的技能培訓(xùn)體系，尤其注重對調(diào)機員、班組長等關(guān)鍵崗位人員的培養(yǎng)，提升團隊整體技術(shù)能力和解決問題的能力。
   · 營造積極向上的團隊氛圍，貫徹安全生產(chǎn)文化，確保部門“0”重大安全事故目標(biāo)。
4. 質(zhì)量與成本控制：
   · 嚴格執(zhí)行IATF 16949質(zhì)量管理體系要求，確保生產(chǎn)過程受控，產(chǎn)品符合客戶標(biāo)準，推動重大質(zhì)量問題的閉環(huán)處理。
   · 主導(dǎo)生產(chǎn)效率提升及物料損耗降低的專項項目，對部門的直接人工成本、物料損耗成本等核心指標(biāo)負責(zé)。

二、 任職資格要求：
必備條件：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：
   · 大專及以上學(xué)歷。
   · 8年以上汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗，至少5年以上注塑成型技術(shù)管理經(jīng)驗，并具備多工藝（包覆、組裝）整合生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
2. 專業(yè)技術(shù)能力：
   · 精通注塑成型技術(shù)：深刻掌握塑料材料特性，能獨立進行復(fù)雜模具的調(diào)試和工藝優(yōu)化；熟悉注塑設(shè)備、機械手、模溫機等周邊設(shè)施的維護保養(yǎng)。
   · 熟悉二次工藝：深入了解包覆（PVC、真皮、仿皮等）和組裝工藝的流程、質(zhì)量要求和常見問題解決方法。
   · 精通精益生產(chǎn)：具備扎實的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗和成功案例，能熟練運用相關(guān)工具和方法提升生產(chǎn)效率。
3. 管理能力：
   · 具備50人以上生產(chǎn)團隊的管理經(jīng)驗，強大的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊建設(shè)能力。
   · 出色的培訓(xùn)指導(dǎo)能力，能編寫教材并授課，善于傳承技術(shù)和經(jīng)驗。
4. 綜合素質(zhì)：
   · 具備強烈的問題分析能力和解決能力，結(jié)果導(dǎo)向，能承受較大的工作壓力。
   · 熟悉IATF 16949體系，具備出色的質(zhì)量意識和成本意識。
優(yōu)先考慮條件：
· 有主導(dǎo)成功自動化減人項目或數(shù)字化車間改造經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 有日系主機廠或其一級供應(yīng)商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。