崗位職責(zé)：
1、參與公司系統(tǒng)化培訓(xùn)，學(xué)習(xí)并掌握各基層崗位操作流程與標(biāo)準(zhǔn)；  
2、根據(jù)專業(yè)背景與公司需求，輪崗至生產(chǎn)、質(zhì)檢、倉(cāng)儲(chǔ)、設(shè)備維護(hù)等一線崗位實(shí)踐；  
3、在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成階段性工作任務(wù)，定期提交工作總結(jié)與改進(jìn)建議；  
4、通過(guò)考核后逐步承擔(dān)班組管理或技術(shù)專項(xiàng)職責(zé)，向管理或技術(shù)骨干方向發(fā)展；  
5、遵守安全生產(chǎn)規(guī)范，積極參與現(xiàn)場(chǎng)6S管理與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)；  

任職要求：
1、大?；虮究茟?yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；  
2、具備良好的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力，能適應(yīng)倒班和一線工作環(huán)境；  
3、身體健康，無(wú)影響崗位工作的疾病或不良記錄；  
4、愿意從基層崗位做起，有志于在制造行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；  
5、簽訂委培協(xié)議，享受相應(yīng)學(xué)歷補(bǔ)貼待遇；  
6、不限語(yǔ)言能力，普通話流利即可；