崗位職責(zé)：  
1、參與公司輪崗計(jì)劃，深入各部門(mén)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程與管理實(shí)踐；  
2、協(xié)助部門(mén)主管完成日常運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目推進(jìn)及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)工作；  
3、根據(jù)公司發(fā)展需求，承擔(dān)基層管理任務(wù)并逐步過(guò)渡至管理崗位；  
4、定期提交工作總結(jié)與改進(jìn)建議，提升工作效率與團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平；  
5、參加公司組織的培訓(xùn)與考核，持續(xù)提升專(zhuān)業(yè)能力與綜合素質(zhì)。  

任職要求：  
1、對(duì)計(jì)算機(jī)硬件行業(yè)有濃厚興趣；  
2、年齡不限，具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；  
3、工作經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生或有志于管理發(fā)展的職場(chǎng)人士均可應(yīng)聘；  
4、具備基本的溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；  
5、能接受階段性輪崗安排，服從公司培養(yǎng)計(jì)劃與工作調(diào)配；  
6、熟練使用常用辦公軟件者優(yōu)先考慮；  
7、具有責(zé)任心、進(jìn)取心，愿意從基層崗位扎實(shí)成長(zhǎng)。