工作職責(zé)：
1、新產(chǎn)品的研發(fā)，配合客戶不同應(yīng)用領(lǐng)域的技術(shù)要求；
2、性能優(yōu)化、工藝改進(jìn)、成本優(yōu)化；
3、材料技術(shù)的研究與測(cè)試；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)提升，產(chǎn)品售前、售后技術(shù)支持；
5、項(xiàng)目的建立與執(zhí)行。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，化學(xué)，材料類專業(yè)；
2、熟練掌握化學(xué)材料類知識(shí)，office相關(guān)軟件；
3、有意向往電子元器件行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

公司福利：
1. 入職按東莞標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)；
2. 食堂（早中晚），提供住（宿舍24小時(shí)熱水、空調(diào)、wifi、獨(dú)立WC，陽(yáng)臺(tái))水電費(fèi)平分； 配置雙職工夫妻房。
3. 除國(guó)家法定節(jié)假外，入職滿一年可享有帶薪年假；
4. 每年定期組織內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)，豐富的團(tuán)建活動(dòng)，舉辦各種團(tuán)建、聚餐、下午茶等活動(dòng)，發(fā)放節(jié)日福利；
5. 融洽的辦公氛圍，舒適的辦公環(huán)境(中央空調(diào)+無(wú)線wifi)；出糧準(zhǔn)時(shí)；
6. 公司注重人文化管理，尊重人才、公平竟?fàn)幾寖?yōu)秀人才脫 穎而出的機(jī)制，帶薪系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)和在職提升培訓(xùn)、完善的職業(yè)晉升通道。