1、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致，能夠承受較大的工作壓力，確保質(zhì)量問題及時(shí)有效解決。
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與生產(chǎn)部門、研發(fā)部門、等其他部門人員合作，共同推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)工作。
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷學(xué)習(xí)新的質(zhì)量管理知識(shí)和技能，為公司質(zhì)量管理工作提出新的思路和方法
4、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴的處理，及時(shí)與客戶溝通，了解投訴問題的具體情況，組織相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查分析，制定并實(shí)施整改措施，向客戶反饋處理結(jié)果，維護(hù)公司的良好聲譽(yù)。
5、協(xié)助供應(yīng)商質(zhì)量工程師（SQE）對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量管理工作，參與供應(yīng)商審核，對(duì)供應(yīng)商提供的原材料質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤處理，推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)。
6、定期收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，撰寫質(zhì)量報(bào)告，為公司管理層提供質(zhì)量決策支持，推動(dòng)公司質(zhì)量管理水平的持續(xù)提升。