威伯科汽車控制系統(tǒng)公司（wabco vehicle control systems）是商用車電子制動、穩(wěn)定性、懸掛和傳動控制系統(tǒng)方面世界領(lǐng)先的供應(yīng)商之一?？蛻舭ㄈ蝾I(lǐng)先的商用車、掛車、客車和乘用車制造商。威伯科于1869年在美國成立，時稱“westinghouse air brakecompany”，并于1968年被美國標(biāo)準(zhǔn)公司收購，在2007年上市。威伯科總部設(shè)在比利時的布魯塞爾，在全球31個國家內(nèi)超過9900多名雇員。威伯科是一家在紐約證券交易所公開上市的公司，股票代碼為wbc。網(wǎng)址：www.wabco-auto.com<br><br>目前威伯科在中國大陸設(shè)立了五家公司，分別是威伯科（上海）管理有限公司、威伯科汽車控制系統(tǒng)（中國）有限公司、威伯科物流（青島）有限公司、威伯科汽車控制系統(tǒng)（中國）有限公司濟(jì)南分公司和山東威明汽車產(chǎn)品有限公司。同時，威伯科與富華集團(tuán)在廣東臺山合資的工廠也已于2009年3月成立。<br><br>威伯科（上海）管理有限公司<br>威伯科集團(tuán)2005年在上海設(shè)立的亞太區(qū)總部。<br><br>威伯科汽車控制系統(tǒng)（中國）有限公司<br>威伯科汽車控制系統(tǒng)（中國）有限公司是由威伯科集團(tuán)于2004年8月在中國青島注冊并投資1600萬美元成立的亞太區(qū)獨資的制造基地，位于青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，其占地面積88畝，建筑面積平方米。威伯科汽車控制系統(tǒng)（中國）有限公司生產(chǎn)和銷售所有威伯科汽車控制系統(tǒng)的所需產(chǎn)品，主要包括空氣處理系統(tǒng)、卡車和客車的制動系統(tǒng)、傳動控制系統(tǒng)、電子控制系統(tǒng)、制動器和制動室、掛車控制系統(tǒng)、商用車空氣懸掛和轎車系統(tǒng)。<br><br>威伯科汽車控制系統(tǒng)（中國）有限公司上海分公司<br>公司主要負(fù)責(zé)威伯科所有產(chǎn)品的銷售和技術(shù)支持。截至今日，公司已在全國各主要城市都設(shè)立銷售辦事處和售后服務(wù)站。為順應(yīng)業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展和更好地為客戶服務(wù)，我們計劃在不久的將來設(shè)立更多的辦事處和服務(wù)站。<br><br>威伯科物流（青島）有限公司<br>威伯科物流（青島）有限公司是威伯科的全資子公司，成立于2005年4月，將作為公司在亞太地區(qū)的物流中心，為威伯科在中國以及亞太地區(qū)的客戶提供適時的供貨。<br><br>威伯科汽車控制系統(tǒng)（中國）有限公司濟(jì)南分公司<br>威伯科汽車控制系統(tǒng)（中國）有限公司濟(jì)南分公司是威伯科在濟(jì)南的獨資制造基地，位于濟(jì)南高新區(qū)重汽工業(yè)園，占地面積 平方米，工廠房屋建筑面積.4m2，2010年1月正式投產(chǎn)。主要產(chǎn)品有單缸空壓機(jī)、雙缸空壓機(jī)、離合器助力缸、自動機(jī)械式變速箱等。<br><br>山東威明汽車產(chǎn)品有限公司<br>山東威明汽車產(chǎn)品有限公司是一家合資企業(yè)，于1996年3月成立于山東濟(jì)南，其中威伯科集團(tuán)占70%的股份。公司的業(yè)務(wù)主要為常規(guī)制動產(chǎn)品的生產(chǎn)，包括空氣干燥器、調(diào)壓閥、腳制動閥、手制動閥、四回路保護(hù)閥，掛車控制閥及氣室。<br><br>廣東威伯科富華汽車制動系統(tǒng)有限公司<br>廣東威伯科富華汽車制動系統(tǒng)有限公司于2009年3月成立于廣東省江門市，公司的總投資額為1250萬美元，主要業(yè)務(wù)為生產(chǎn)經(jīng)營盤式制動器總成及相關(guān)零部件并提供相關(guān)服務(wù)。<br><br>在威伯科，我們重視每一位員工，我們奉行誠實運作、追求卓越、恪守承諾的價值觀?，F(xiàn)在，我們真誠地邀請各地英才的加盟。威伯科將等待您一同創(chuàng)造道路安全的未來！<br><br>歡迎通過所述方式進(jìn)行職位申請<br>1、您可以通過個人郵箱直接將簡歷發(fā)送到我們所提供的電子郵箱中。注意：<br>（1）請在“主題”（subject）欄中注明您的姓名、所申請的職位名稱（英文）以及您的第一聯(lián)絡(luò)方式<br>格式：姓名（中文）/職位名稱（英文）/手機(jī)號碼（e.g.陳勝buyer****）。<br>（2）請用附件的形式（attachment）發(fā)送中英文簡歷各一份。<br>（3）請附近期照片<br>注意：請務(wù)必在簡歷首頁注明<br>1、最快入職時間<br>2、現(xiàn)在月薪及期待月薪<br>3、招聘信息來源<br>如果您的申請忽略所述要求，將有可能導(dǎo)致我們對您信息的延期查閱。<br>wabco,the vehicle control systems business of american standard companies,is one of the world's leading producer of electronic braking,stability,suspension and transmission control systems for heavy duty commercial vehicles.wabco products are also increasingly used in luxury cars and sport utility vehicles(suvs).customers include the world's leading commercial truck,trailer,bus and passenger car manufacturers.founded in 1869 as westinghouse air brake company,wabco was acquired by american standard in 1968.headquartered in brussels,belgium,the business today employs nearly 9900 people in 34 office and production facilities worldwide.in 2005,wabco contributed usd1.8 billion to american standard's total sales of more than usd10.3 billion.<br>today,advanced technology developed by wabco keeps people safe on the road,responding to emergencies,delivering truckloads of cargo or busing people to work.wabco systems improve commercial vehicle performance and service life,keeping freight deliveries and buses on schedule.by providing more and better electronic systems-air suspension,automated gearshifts,braking and stability control,diagnostics,driver assistance-we help our original equipment customers increase commercial vehicle performance,comfort,service life and safety...at reduced overall vehicle operating costs.our aftermarket teams now support fleet,owner-operator and workshop customers throughout the life of their vehicles.our extensive parts portfolio is now complemented by an international network of distributors.and supported by advanced technical training for our customers'employees at one of the state-of-the art training centers worldwide.<br>but we still have plenty of room to grow and more to do to ensure we provide our customers in the years ahead with superior quality.we're strengthening our focus on growing customer demand in asia,while ensuring we maintain the leadership and service our customers in africa,europe,north american,the middle east and south america expect.we'll do this by playing to our technological strengths.and by benchmarking core activities- marketing,people development,safety,supply chain management,technology and services innovation-against world class standards.