職位描述：

1.男女不限，40歲以下，大專以上學(xué)歷；
2.有5年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3.能夠使用 CATIA, SolidWorks 中一款設(shè)計軟件進(jìn)行 3D設(shè)計；
4.能夠使用 Auto CAD 進(jìn)行 2D設(shè)計；
5.能夠使用 Kiss Soft 軟件進(jìn)行齒輪分析及設(shè)計；
6.帶領(lǐng)及管理研發(fā)部人員做好產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計。

職位描述：

職位要求/崗位職責(zé)：
1、在公司現(xiàn)有產(chǎn)品資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行開發(fā)、設(shè)計，研發(fā)新產(chǎn)品；
2、對新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)及制程異常有分析處理能力，并能夠制定改善預(yù)防措施；
3、能夠獨(dú)立跟進(jìn)新項目、直至項目完全落地（從產(chǎn)品開發(fā)工藝設(shè)計、前期與客戶端就產(chǎn)品工程工藝進(jìn)行溝通交流、sop制作、圖紙轉(zhuǎn)化、打樣、生產(chǎn)、量產(chǎn)、工藝改進(jìn)）；
4、熟練應(yīng)用AutoCAD/Solidworks/ProE/UG等設(shè)計軟件，了解汽車配件設(shè)計原理；
5、擅長產(chǎn)品外觀、結(jié)構(gòu)設(shè)計，熟悉塑膠及五金材料性能；
6、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，性格沉穩(wěn)，具備團(tuán)隊協(xié)作能力。

職位描述：

主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整個部門的人員管理，包括教育訓(xùn)練、崗位考核、績效考核等；
2、負(fù)責(zé)整個品質(zhì)的檢驗監(jiān)控管理，包括IQC進(jìn)料檢驗，IPQC制程巡檢，OQC出貨檢驗的運(yùn)作流程維護(hù)，核實檢驗結(jié)果記錄等；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)品質(zhì)的提升，比如新產(chǎn)品試作品質(zhì)驗證/檢討-制程品質(zhì)數(shù)據(jù)收集/分析-專案改善推動/跟進(jìn)-改善效果驗證等；
4、客訴事件的跟進(jìn)處理，接收到客訴信息后，主導(dǎo)分析改善建議并回復(fù)客戶改善狀況，最終驗證跟進(jìn)改善效果，避免再犯；
5、品質(zhì)部門體系流程運(yùn)作優(yōu)化管理，評估部位崗位職責(zé)，流程運(yùn)作監(jiān)督，流程檢討優(yōu)化，程序修訂申請，程序更新發(fā)行等；
6、品質(zhì)失敗成本監(jiān)控，包括收集客退品，制程不良品每日發(fā)生數(shù)據(jù)，主導(dǎo)復(fù)判及分析改善，每月數(shù)據(jù)監(jiān)控分析等。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上品質(zhì)部門主管或科長以上工作經(jīng)驗；
2、有較強(qiáng)的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊合作精神；
3、有QC七大手法，8D-5Y分析品質(zhì)管理實操經(jīng)驗；
4、熟悉ISO4001和IATF16949質(zhì)量管理系統(tǒng)，熟練運(yùn)用APQP、FMEA、PPAP、SPC，QC七大手法；
5、有汽配行業(yè)品質(zhì)管理負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗尤佳，但也歡迎優(yōu)秀的汽配行業(yè)品質(zhì)管理人才過來競聘！