蘭州三通商貿(mào)公司2010年人員招聘計(jì)劃及工資標(biāo)準(zhǔn)<br>2010年蘭州三通商貿(mào)在全國(guó)各省地、市、縣都將設(shè)立城市經(jīng)理等崗位，負(fù)責(zé)該城市的渠道開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品銷(xiāo)售，省級(jí)中心城市設(shè)立辦事處，統(tǒng)籌地區(qū)銷(xiāo)售渠道和銷(xiāo)售管理。<br>試用期的待遇標(biāo)準(zhǔn)：<br>試用期城市經(jīng)理我們采用底薪加提成的工資制度，凡能夠成功被錄用者，<br>市縣級(jí)城市經(jīng)理：底薪1500元/月，經(jīng)銷(xiāo)商回款8%的高額提成， 200元話費(fèi)；<br>地市級(jí)城市經(jīng)理：底薪2500元/月，經(jīng)銷(xiāo)商回款8%的高額提成，300元話費(fèi)，200元交通費(fèi)；<br>省會(huì)級(jí)城市城市經(jīng)理：底薪3500元/月，經(jīng)銷(xiāo)商回款8%的高額提成， 300元話費(fèi)，300元交通費(fèi)。<br>轉(zhuǎn)正后待遇標(biāo)準(zhǔn)：<br>試用期滿3個(gè)月，若經(jīng)公司考核轉(zhuǎn)為正式員工后，工資采用底薪加績(jī)效的制度，另辦五險(xiǎn)一金和住房公積金：<br>省級(jí)城市經(jīng)理：底薪6000+業(yè)績(jī)提成（客戶回款的 5% ）<br>地級(jí)城市經(jīng)理：底薪5000+業(yè)績(jī)提成（客戶回款的 3% ）<br>市縣級(jí)城市經(jīng)理：底薪3000+業(yè)績(jī)提成（客戶回款的 1.5% ）<br>以上所有人員所招聘的業(yè)務(wù)人員，可以獲取其自己所招聘人員開(kāi)發(fā)客戶回款業(yè)績(jī)2%的提成，自己所招聘人員可以獲得8%的提成。<br>所有轉(zhuǎn)正后的城市經(jīng)理來(lái)公司開(kāi)會(huì)及公事處理的路費(fèi)由公司承擔(dān)（另見(jiàn)公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)）；省級(jí)城市經(jīng)理日補(bǔ)貼200元，地級(jí)城市經(jīng)理日補(bǔ)貼160元，市縣級(jí)城市經(jīng)理日補(bǔ)貼80元人民幣。<br>凡被我公司錄取的試用期間每月需成功開(kāi)發(fā)至少一家客戶。<br>備注：<br>為加強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度，公司充分授權(quán)各地城市經(jīng)理可以代表公司，在自己所屬區(qū)域內(nèi)招聘業(yè)務(wù)人員并進(jìn)行相關(guān)管理，如招聘成功，城市經(jīng)理可獲得業(yè)務(wù)人員市場(chǎng)開(kāi)發(fā)回款2%的提成，業(yè)務(wù)人員的提成8%不變，例如：業(yè)務(wù)人員回款10萬(wàn)，則其可獲得8000元的提成，城市經(jīng)理獲得2000元的提成，城市經(jīng)理其他方面的收入不受影響。<br><br><br>公司地址<br>郵政編碼：<br>固定電話：<br>移動(dòng)電話：<br>傳    真：(<br>電子郵箱：<br>人事專(zhuān)線：         <br>官方網(wǎng)站：http://www.lzstsm.com<br><br>應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，均在當(dāng)?shù)匕才殴ぷ鳌?amp;lt;br>聯(lián) 系 人：人事部<br>注：在您給本公司投簡(jiǎn)歷的同時(shí)，請(qǐng)您選擇一種職位、一個(gè)目的地進(jìn)行投遞，公司已經(jīng)記錄在案，將及時(shí)給您發(fā)送面試信息（勿重復(fù)投遞，避免重復(fù)給您發(fā)送面試信息）。<br>所有職位有誠(chéng)意者請(qǐng)?jiān)敿?xì)了解公司產(chǎn)品，具體面試和蘭州總公司聯(lián)系，公司本著長(zhǎng)久用人的角度要詳細(xì)了解每一個(gè)有能力的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)經(jīng)理，沒(méi)有誠(chéng)意及經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷！<br><br>電話面試時(shí)間：周一至周六  上午：8：30-12：00   下午：1：30-6：00</p>