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IQC
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
高中
1年
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遠(yuǎn)域電子科技- HR·田小姐職位描述:
1. 18-38歲,高中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2. 跟進(jìn)來(lái)料檢驗(yàn),懂品檢工作流程;有從事音響電子產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 服從工作安排,心態(tài)端正,能吃苦;
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廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)
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QA
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
高中
2年
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遠(yuǎn)域電子科技- HR·田小姐職位描述:
任職要求: 1. 2年以上同職工作經(jīng)驗(yàn),有電子產(chǎn)品制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.了解產(chǎn)品的檢驗(yàn)流程及檢測(cè)項(xiàng)目,熟悉產(chǎn)品的檢驗(yàn)判定標(biāo)準(zhǔn); 3. 熟悉出貨檢驗(yàn)流程,能熟練使用常用量測(cè)工具,對(duì)成品的性能及包裝等有一定的了解; 4. 熟悉電子廠品質(zhì)管理流程及質(zhì)量管理體系。 崗位職責(zé): 1.QC所檢驗(yàn)合格的成品、半成品的入庫(kù)檢驗(yàn),即作外觀,性能,結(jié)構(gòu),包裝,拆機(jī)確認(rèn)之抽樣檢驗(yàn)及狀態(tài)標(biāo)示,并如實(shí)填寫QA抽檢日?qǐng)?bào)表,成品抽檢報(bào)表及重工報(bào)表等; 2.我司所有成品出貨時(shí)的監(jiān)督管理,主要包括產(chǎn)品的品質(zhì)狀況的確認(rèn),出貨數(shù)量的確認(rèn),裝柜方式是否對(duì)產(chǎn)品造成品質(zhì)隱患,同時(shí),并對(duì)裝柜過(guò)程進(jìn)行拍照留底,完畢后填寫裝柜確認(rèn)表; 3.我司市場(chǎng)客退返修機(jī)功能及外觀的全檢,并如實(shí)填寫記錄; 4.我司研發(fā)部開發(fā)新機(jī)型首樣及臨時(shí)出樣品的功能及外觀檢驗(yàn); 5.執(zhí)行檢驗(yàn):抽樣計(jì)劃的執(zhí)行:依據(jù)MIL-STD-105E普通二級(jí)水準(zhǔn), AQL:CRI=0,MAJ=0.4 ,MIN=1.5,對(duì)產(chǎn)線已包裝OK的產(chǎn)品隨機(jī)抽取相應(yīng)的樣本數(shù)進(jìn)行檢驗(yàn),當(dāng)客戶有特殊要求時(shí)以客戶的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 6.包裝檢查:外箱,彩盒,配件(說(shuō)明書,信號(hào)線,USB充電線,序列號(hào)貼紙等),檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)物料清單及研發(fā)部所提供的圖紙等; 7.成品的功能及外觀檢驗(yàn),檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)我司的音箱通用檢驗(yàn)規(guī)范,同時(shí)參照研發(fā)部工程師及客戶所簽樣品.(音質(zhì)及所有功能包括藍(lán)牙距離,遙控距離,麥克風(fēng)聲音,通話清晰度等按樣品進(jìn)行確認(rèn); 8.當(dāng)檢驗(yàn)時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺陷超出允收標(biāo)準(zhǔn)時(shí)及時(shí)對(duì)不良物料標(biāo)示清楚,合格蓋QAPASS章,不合格品必須進(jìn)行隔離并貼上不良標(biāo)簽,同時(shí)通知生產(chǎn)部主管或組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)不良品,并開具重工報(bào)告給生技生產(chǎn)安排重工;
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FQC
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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遠(yuǎn)域電子科技- HR·田小姐職位描述:
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)完成的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),確保產(chǎn)品符合出貨標(biāo)準(zhǔn); 2、按照檢驗(yàn)規(guī)程對(duì)成品進(jìn)行抽樣檢查,并記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù); 3、及時(shí)反饋不合格品信息,協(xié)助相關(guān)部門分析原因并跟進(jìn)改善措施; 4、維護(hù)和管理檢驗(yàn)工具及設(shè)備,確保其正常使用; 5、配合完成客戶驗(yàn)貨及相關(guān)質(zhì)量文件的準(zhǔn)備。 任職要求: 1、有從事過(guò)音箱行業(yè)品質(zhì)檢驗(yàn)工作1年以上者優(yōu)先
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公司簡(jiǎn)介
一、 東莞市遠(yuǎn)域電子科技有限公司,成立于2010年,是一家擁有音箱,耳機(jī)等設(shè)計(jì)開發(fā)和制造組裝經(jīng)驗(yàn)豐富的大中型電子廠,主要以生產(chǎn)音響,耳機(jī)及消費(fèi)數(shù)碼電子產(chǎn)品為主;本公司公司經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展,客源充足,訂單穩(wěn)定,員工出糧準(zhǔn),全年常白班制,車間整齊干凈,伴有愉悅的音樂,工作輕松愉快,生產(chǎn)車間無(wú)任何危險(xiǎn)機(jī)器設(shè)備,無(wú)任何對(duì)身體有害物質(zhì),這樣的工作環(huán)境對(duì)人體身心健康,安全有一定的保障,是大家值得首選的企業(yè)。 二、 公司福利 1. 公司包吃包住有獨(dú)立的宿舍和飯?zhí)?,宿舍配有熱水器與空調(diào),飯?zhí)没锸掣蓛粑睹溃?2. 公司各部門經(jīng)常組織有聚餐、旅游等活動(dòng); 3.每月舉行員工生日會(huì); 4.員工春節(jié)享有返鄉(xiāng)往返車費(fèi)津貼; 5. 工作滿半年以上者年底公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況有年終獎(jiǎng)發(fā)放,開工有紅包; 6.工作滿一年以上的可參與月度優(yōu)秀員工與年度優(yōu)秀員工評(píng)比并給予獎(jiǎng)勵(lì); 7. 年資獎(jiǎng):做滿三個(gè)月享有100元/月,做滿半年享有200元/月做滿一年者每月250元/月,后續(xù)每增加一年加50元/月,兩年300元/月,最高500元封頂。 三、 員工基本薪資待遇 基本薪資1900元/月(基本底薪1900元+300元補(bǔ)貼+每月100元全勤獎(jiǎng))每月按22天正班核算,平時(shí)加班按17.5元/小時(shí),周六(日)與節(jié)假日加班按勞動(dòng)法計(jì)。根據(jù)不同崗位享有崗位津貼100-2500元每月,享有績(jī)效補(bǔ)貼0-1500元每月。 工業(yè)園地址:東莞市大嶺山鎮(zhèn)大嶺村厚大路52號(hào)4樓查看更多
公司環(huán)境


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工商信息
- 公司名稱: 東莞市遠(yuǎn)域電子科技有限公司
- 公司狀態(tài): 在業(yè)
- 行業(yè): 計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)
- 公司類型: 有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
- 地址: 東莞市大嶺山鎮(zhèn)大嶺村厚大路52號(hào)4樓
- 企業(yè)規(guī)模: 小于50人
- 法人代表: 向偉兵
- 注冊(cè)資本: 60萬(wàn)人民幣
- 注冊(cè)時(shí)間: 2010年06月21日
- 注冊(cè)號(hào): 441900000831462
- 統(tǒng)一社會(huì)信用代碼: 914419005572910360
- 組織機(jī)構(gòu)代碼: 557291036
- 登記機(jī)關(guān): 廣東省東莞市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
- 注冊(cè)地址: 東莞市大嶺山鎮(zhèn)大嶺村厚大路52號(hào)4樓
- 營(yíng)業(yè)期限: 2010-06-21至無(wú)固定期限
- 核準(zhǔn)日期: 2019年08月27日
-
經(jīng)營(yíng)范圍:
家用電器、電子產(chǎn)品、玩具及配件的技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)、加工及銷售;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。
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廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)大嶺村厚大路52號(hào)光泰園區(qū)4樓
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