職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)顯卡的故障檢測、維修及調(diào)試，包括電路排查、元件更換、固件修復(fù)等；
2、承擔(dān)服務(wù)器的硬件維修，涵蓋主板、CPU、內(nèi)存、硬盤、等部件的故障處理及系統(tǒng)調(diào)試；
3、記錄維修過程，整理故障案例及解決方案，形成維修知識庫。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子工程、計算機硬件、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上相關(guān)顯卡或服務(wù)器維修經(jīng)驗；
3、能看懂電路原理圖，熟練使用萬用表、示波器、熱風(fēng)槍等維修工具；
4、掌握顯卡核心芯片、顯存、供電電路等關(guān)鍵部件的維修技術(shù)；了解服務(wù)器硬件架構(gòu)及常見故障排查方法；
5、邏輯思維能力強，耐心細致，有較強的問題分析和解決能力。

職位描述：

職位描述
產(chǎn)品工藝 新產(chǎn)品導(dǎo)入 
崗位職責(zé):
1.參與產(chǎn)品開發(fā)活動，對產(chǎn)品的制造工藝路線與需要使用的工裝夾具、模具進行策劃，輸出生產(chǎn)測試及工藝總體方案;
2.負責(zé)新品中試生產(chǎn)及驗證，主導(dǎo)單板、整機組裝測試生產(chǎn)驗證，推進項目組改善閉環(huán);
3.負責(zé)新品導(dǎo)入制造需求和策略的制定，工藝總體方案設(shè)計和可制造性評估，以及工藝文件的制定及對相關(guān)人員的培訓(xùn);
4.負責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入和管理，協(xié)調(diào)試制、首量生產(chǎn)，驗證可制造性，推動問題改善達成產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)的目標，并管理量產(chǎn)階段客戶需求。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2.熟悉工控、網(wǎng)安、教育、消費、通訊類產(chǎn)品制造原理，具備較強的結(jié)構(gòu)、PCBA的可制造性評審能力，有服務(wù)一線大客戶經(jīng)驗最佳(HPDELL聯(lián)想，ACER等);
3.有扎實的電子及計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的理論基礎(chǔ)，了解網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品基本知識和應(yīng)用。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1、負責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)的引入，資源評估，輔導(dǎo)維修技術(shù)員新產(chǎn)品技能提升；   
2、負責(zé)售后疑難板卡不良原因確認分析反饋；    
3、負責(zé)售后二次維修板卡原因分析，提出改善對策，控制二返頻率；    
4、不良料件超標、工藝異常反饋跟進，不良物料交叉驗證、結(jié)果判定工作等； 
5、負責(zé)售后 IRR、YRR、LTR數(shù)據(jù)分析，客戶指定板卡驗證、分析及后續(xù)的改善；  
6、對售后新產(chǎn)品維修技術(shù)交流，現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)；
7、試用期內(nèi)維修人員技術(shù)輔導(dǎo)，考核；     
8、負責(zé)售后維修員技能提升培訓(xùn)，跟進督導(dǎo)；    
9、收集整理技術(shù)文件與案例資料，建立維修手冊，共享維修經(jīng)驗。     
崗位要求：
1、熟練使用維修工具，熟悉主板架構(gòu)及維修方法，對電子原理圖有一定的分析能力，辦公軟件操作熟練；
2、有較強的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作能力佳；      
3、有相關(guān)電子產(chǎn)品5年以上維修實戰(zhàn)經(jīng)驗，2年以上PCBA分析經(jīng)驗，有分析報告撰寫能力者優(yōu)先；          
4、大專及以上學(xué)歷；          
5、工作認真、責(zé)任心強、并有團隊合作精神，有一定時間觀念和抗壓能力，能適應(yīng)加班。