職位描述：

【招聘崗位】
品管主管（1名） 

【工作地點】
東莞市寮步鎮(zhèn)竹園管理區(qū)

【薪資待遇】
? 薪資：6,500元 - 7,000元/月起（能力優(yōu)秀者可面議上調(diào)）
? 周休二日（享受國家法定節(jié)假日及帶薪年休假）
? 完善的社會保險（五險）
? 繳納住房公積金
? 提供餐飲補貼（每月固定餐補）
? 設(shè)立全勤獎（每月發(fā)放）
? 提供空調(diào)員工宿舍（配備基本生活設(shè)施，水電分攤，外地員工優(yōu)先安排） 

【崗位職責(zé)】 
1.? 負責(zé)來料、制程、成品等各環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢驗與控制；
2.? 制定并優(yōu)化品質(zhì)管理流程、檢驗標準及作業(yè)指導(dǎo)書； 
3.? 組織品質(zhì)異常分析，推動相關(guān)部門進行整改與閉環(huán)； 
4.? 主導(dǎo)客戶投訴與退貨品的調(diào)查處理，及時反饋改善結(jié)果； 
5.? 統(tǒng)計分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期編制品質(zhì)報告，提出改進建議； 
6.? 協(xié)助開展內(nèi)部質(zhì)量審核及外部客戶審核應(yīng)對工作； 
7.? 負責(zé)品管團隊管理與培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)能力。 

【任職要求】 
1.3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，有主管或帶隊經(jīng)驗者優(yōu)先； 
2.熟悉ISO質(zhì)量管理體系，對“預(yù)防 - 監(jiān)控 - 改進” 的完整品質(zhì)管理有確實的執(zhí)行能力
3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析與解決能力； 
4.工作嚴謹、責(zé)任心強，能承受一定工作壓力； 
5.熟練使用辦公軟件及常用品質(zhì)管理工具。 

【我們提供】
? 規(guī)范化的管理體系與職業(yè)發(fā)展平臺
? 安全、整潔、舒適的工作與生活環(huán)境
? 完善的培訓(xùn)機制與晉升通道
? 團結(jié)協(xié)作、積極進取的團隊氛圍 


東莞市寮步鎮(zhèn)竹園管理區(qū)
期待您的加入，與我們共同成長，共創(chuàng)輝煌！

職位描述：

因公司業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)誠聘人事主管一名，歡迎有志之士加入，攜手共創(chuàng)美好未來！ 

【招聘崗位】
人事主管（1名） 

【工作地點】
東莞市寮步鎮(zhèn)竹園管理區(qū) 

【薪資待遇】
? 薪資：5,000元 - 6,000元/月（視能力面議，能力突出者可面議上調(diào)）
? 周休二日（享受法定節(jié)假日及帶薪年假）
? 繳納社會保險（五險）
? 繳納住房公積金
? 餐飲補貼（每月發(fā)放餐補）
? 全勤獎勵（每月發(fā)放全勤獎）
? 提供空調(diào)員工宿舍（環(huán)境整潔，配備基本生活設(shè)施，外地員工優(yōu)先安排） 

【崗位職責(zé)】 
1.? 負責(zé)公司招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事流程管理； 
2.? 完善人事制度與員工檔案管理； 
3.? 組織員工培訓(xùn)、績效考核及企業(yè)文化活動； 
4.? 協(xié)調(diào)員工關(guān)系，處理勞動爭議及日常咨詢； 
5.? 負責(zé)考勤管理、社保公積金申報及增減操作； 
6.? 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事相關(guān)工作。 

【任職要求】
1.? 2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，有主管經(jīng)驗者優(yōu)先； 
2.? 熟悉勞動法及相關(guān)人事政策法規(guī)； 
3.? 熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等）； 
4.? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強，工作細致耐心； 
5.? 為人正直，具備團隊合作精神。 

【我們提供】
? 完善的福利保障體系
? 舒適的辦公與住宿環(huán)境
? 公平的晉升機制與成長空間
? 積極向上的團隊氛圍 

職位描述：

1、倉管員3人：男性2人18-40歲，初高中文化，會基礎(chǔ)電腦操作；女性1人18-40歲會做電腦賬會基礎(chǔ)電腦操作；