職位描述：

崗位職責(zé) 

1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 

3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 

4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討； 

5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃； 

6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)； 

7、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。 




任職資格 

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷、機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 

2、3年以上銷售測(cè)量儀器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

全權(quán)負(fù)責(zé)公司蔡司/馬爾產(chǎn)品項(xiàng)目的引進(jìn)，市場(chǎng)推廣，營銷策劃，銷售目標(biāo)達(dá)成；

任職要求：

1、普通話熟練，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；

2、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟練使用常用辦公軟件；

4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感；

5、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的銷售創(chuàng)富欲望。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；
7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。

任職要求：
1、專科以上學(xué)歷，理工科機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、計(jì)量及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 
2、有2年以上測(cè)量機(jī)或計(jì)量儀器及機(jī)電自動(dòng)化設(shè)備類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 
3、良好的人際溝通能力和分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 
4、能夠獨(dú)立開拓市場(chǎng)；
5、性格外向，善于溝涌，有良好的語言表達(dá)能力；
6、英文良好（優(yōu)秀者可適當(dāng)放開），能熟練操作電腦； 
7、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差；
8、會(huì)開車，對(duì)珠三角地理位置熟悉優(yōu)先。
9、專門負(fù)責(zé)三坐標(biāo)測(cè)量機(jī)、三次元、關(guān)節(jié)臂、三維掃描儀的銷售及推廣；新老客戶的開發(fā)及維護(hù)。
10、年齡在22-30歲優(yōu)先，男女不限。