招聘專業(yè)人才公告<br>陜西省地方電力（集團）有限公司是陜西省政府直屬大型企業(yè)，承擔著榆林市和高陵等66個縣（區(qū)）工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城鄉(xiāng)居民生活的供電任務,供電區(qū)域占全省國土面積的72%，供電人口占全省總?cè)丝诘?1%，擁有402萬用電客戶。根據(jù)公司發(fā)展需要，面向全國招聘配電網(wǎng)技術(shù)研究、金融、財會、新聞等領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告所述。<br>一、招聘專業(yè)人才的基本條件<br>1、具有良好的思想政治素質(zhì)，作風正派，品行端正，誠實守信，責任心強，有較好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神,熱愛陜西地方電力事業(yè)。<br>2、熟悉相關(guān)專業(yè)政策和業(yè)務，熟悉相關(guān)專業(yè)的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和標準，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平，較強的實際工作能力和實踐工作經(jīng)驗，分析問題和解決問題的能力強。<br>3、具有國民教育本科及以上學歷、中級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格或相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，從事相關(guān)工作4年以上，年齡在45歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可以適當放寬。<br>4、應聘領(lǐng)導職位的人員，應符合崗位要求的任職經(jīng)歷，領(lǐng)導經(jīng)驗。<br>5、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。<br>二、招聘程序 <br>1、個人報名：應聘者填寫《陜西省地方電力（集團）有限公司公開招聘專業(yè)人員報名表》（須雙面打印、粘貼有電子照片），連同身份證、工作證、學歷學位證、專業(yè)技術(shù)資格證、技能鑒定等級證、獲獎證書等復印件，郵寄到陜西省地方電力（集團）有限公司勞動人事教育處，同時將《陜西省地方電力（集團）有限公司公開招聘專業(yè)人員報名表》電子版發(fā)到聯(lián)系人郵箱并電話確認。應聘人員可根據(jù)專業(yè)方向，最多申報兩個適合的崗位（以第一崗位為主），供組織筆試面試、錄用調(diào)劑人選時參考。<br>報名截止時間：2009年9月15日。 <br>2、初選及資格審核：依據(jù)報名材料，結(jié)合招聘崗位的具體要求和報名人數(shù)情況等，進行初選。<br>3、筆試：電話通知初選通過人員到指定地點參加資格審核和筆試。筆試采取閉卷方式，主要了解應聘人員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。 <br>參加筆試時須攜帶身份證、工作證、學歷學位證、專業(yè)技術(shù)資格證、技能鑒定等級證、獲獎證書等業(yè)績成果證明原件，利用考試前后時間進行資格復審。 <br>4、面試：對應聘人員進行面試，面試采取現(xiàn)場答辯方式，主要了解應聘人員的綜合能力。 <br>5、考察：筆試、面試、體檢合格者，到其所在單位進行組織考察。<br>6、確定并通知擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。<br>三、其他 <br>1、應聘者本人必須保證所提供的所有材料的真實性，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格，對于已經(jīng)聘用者，解除聘用合同。 <br>2、電話通知初選通過人員參加資格審核、筆試、面試的時間與地點；初選未通過人員不另行通知。 <br>3、企業(yè)與被聘用人員依法簽訂勞動合同，試用期為一年，試用期內(nèi)如本人不能勝任所應聘崗位的工作，或嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)有權(quán)解除勞動合同。聘用期間的相關(guān)合同及待遇下述表<br>聘用單位：配電網(wǎng)研究中心<br>崗位：主任、總工<br>合同期限：5年<br>崗位薪酬：比照社會同類人員收入水平，與本人研究成果掛鉤。<br>聘用單位：配電網(wǎng)研究中心<br>崗位：研究人員<br>合同期限：3年<br>崗位薪酬：比照社會同類人員收入水平，與本人研究成果掛鉤。<br>聘用單位：資金結(jié)算中心<br>崗位：主任、總會<br>合同期限：5年<br>崗位薪酬：比照社會同類人員收入，根據(jù)績效考核情況執(zhí)行。<br>聘用單位：資金結(jié)算中心<br>崗位：其他崗位<br>合同期限：3年<br>崗位薪酬：比照社會同類人員收入，根據(jù)績效考核情況執(zhí)行。<br>聘用單位：新聞中心<br>崗位：總編<br>合同期限：5年<br>崗位薪酬：比照社會同類人員收入，根據(jù)績效考核情況執(zhí)行。<br>聘用單位：新聞中心<br>崗位：執(zhí)行總編<br>合同期限：5年<br>崗位薪酬：比照社會同類人員收入，根據(jù)績效考核情況執(zhí)行。<br>聘用單位：新聞中心<br>崗位：文字采編等<br>合同期限：3年<br>崗位薪酬：比照社會同類人員收入，根據(jù)績效考核情況執(zhí)行。<br>聘用單位：金融證券部<br>崗位：主任<br>合同期限：5年<br>崗位薪酬：比照總部同類崗位待遇執(zhí)行。<br>聘用單位：金融證券部<br>崗位：融資、證券<br>合同期限：3年<br>崗位薪酬：比照總部同類崗位待遇執(zhí)行。<br>聘用單位：市分公司直屬輔業(yè)單位<br>崗位：總工、總會<br>合同期限：5年<br>崗位薪酬：比照同類領(lǐng)導人員年薪執(zhí)行。<br>4、不負責解決招聘人員配偶、家屬的工作。