招聘說明<br>本機構(gòu)以企業(yè)化運作模式開展信息化公共服務(wù)，需要充實和加強運營和管理力量，現(xiàn)面向社會招聘優(yōu)秀人員。<br><br>一、各崗位基本條件<br>1、思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德；<br>2、吃苦耐勞，甘于奉獻，具有較強事業(yè)心和團隊協(xié)作精神；<br>3、具有較強的外語基礎(chǔ)和計算機操作能力；<br>4、身體健康，年齡在40周歲以下。<br>二、招聘程序<br>1、資格審查：由招聘工作組對應(yīng)聘材料進行資格審查，擇優(yōu)確定參加面試人員。<br>2、組織面試：主要考察相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)歷與思路。<br>3、確定擬錄用人選，并按組織程序進行相關(guān)考核考察。<br>4、體檢，履行錄用審批程序。<br>5、辦理正式錄用手續(xù)。<br>四、薪酬待遇<br>錄用人員工資待遇按照單位工資管理規(guī)定執(zhí)行；以從事的工作崗位確定相應(yīng)的工資待遇，以業(yè)績確定獎金，并參加國家規(guī)定的各項社會保險。<br>五、報名方式<br>應(yīng)聘人員通過e-mail，發(fā)送個人簡歷（包括照片和個人的基本情況）。<br>聯(lián)系方式：<br>六、注意事項<br>1、本人應(yīng)對所提供材料的真實性負責(zé)。如有不實，因此造成的后果自負。<br>2、本次招聘只接收電子郵件，恕不接待來訪。