上海天強管理咨詢有限公司是上海市咨詢協(xié)會理事單位，公司致力于培育和提升中國本土企業(yè)綜合競爭力，為企業(yè)提供包括企業(yè)改制與重組、企業(yè)變革戰(zhàn)略、組織設(shè)計與績效管理等專業(yè)管理咨詢服務(wù)。公司成立至今，憑借著規(guī)范的服務(wù)及良好的信譽，在上海咨詢業(yè)界迅速地樹立起咨詢服務(wù)品牌。自成立以來，連續(xù)四屆蟬聯(lián)上海市信譽咨詢企業(yè)（機構(gòu)）稱號，成為上海市少數(shù)獲此殊榮的管理咨詢企業(yè)之一。詳情請見www.tacter.com.cn<br>天強公司努力營造有利于人才成長和發(fā)展的企業(yè)文化，努力塑造有利于人才成長的平臺，幫助有抱負、有責(zé)任心、有團隊協(xié)作精神的人員實現(xiàn)成功之夢想！我們期待您的加入，成為天強的一員！<br><br>有意者請將個人簡歷（附近照、相關(guān)證書復(fù)印件、期望月薪、應(yīng)聘職位）寄至本公司綜合部，或發(fā)電子郵件：hr@tacter.com.cn（上海本部）；<br>zhi_song@tacter.com.cn（成都分公司）；<br>fan_yang@tacter.com.cn（北京分公司）；<br>  minjie_hu@tacter.com.cn（西安辦事處）；<br>主題標明應(yīng)聘--應(yīng)聘職位<br>（謝絕來電來訪，請勿重復(fù)投遞）<br> <br>招聘要求：<br> <br>管理咨詢部<br>職位：項目經(jīng)理<br>主要工作職責(zé)：<br>1、全面負責(zé)管理咨詢項目的運作與管理，積極進行后續(xù)項目的開發(fā)；<br>2、提出項目的總體技術(shù)思路，并組織項目組內(nèi)部討論；<br>3、根據(jù)項目總體思路和項目進程要求，進行項目組成員的工作分配；<br>4、審核項目組成員的工作成果并提出修改意見；<br>5、組織項目組并做為主要成員就診斷報告及各專項報告與客戶進行溝通；<br>6、組織項目組并做為主要成員對客戶進行方案培訓(xùn)、企業(yè)管理專題培訓(xùn)；<br>7、組織項目運作與方案的總結(jié)，并進行公司內(nèi)部匯報與交流；<br>8、根據(jù)公司安排進行專題研究，就結(jié)果進行演示與交流；<br>9、協(xié)助運作總監(jiān)與公司其它高層管理人員進行項目開發(fā)及其它管理工作；<br>10、全面負責(zé)對項目的進度、質(zhì)量及成本進行管理和控制。<br><br>任職資格：<br>1、管理及相關(guān)專業(yè)碩士以上、mba，至少2年以上咨詢工作經(jīng)驗，對管理咨詢相關(guān)領(lǐng)域有較為深刻的認識和研究；<br>2、擁有正直、坦誠、豁達、自信的精神品質(zhì)，有較強的心理素質(zhì)，能夠承受較大的工作壓力和強度；<br>3、具備高度的工作熱情、開放積極的心態(tài)和良好的團隊合作精神；<br>4、具備優(yōu)秀的溝通能力及良好的語言和書面表達能力，掌握與客戶高層溝通的技巧策略和經(jīng)驗，具備影響客戶的激情與膽識；<br>5、具備較強的計劃、分析、溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力，具備有效帶領(lǐng)團隊的能力；<br>6、精通改制重組、戰(zhàn)略、組織、人力資源等各個專業(yè)咨詢領(lǐng)域的基本概念與理念、內(nèi)容與程序、工具與方法，同時在至少一個領(lǐng)域有專長，有自己深刻的理解；<br>7、能熟練使用計算機和辦公自動化軟件，擅長ppt、word、excel的制作、數(shù)據(jù)計算模型的建立等；<br>8、通曉各種商務(wù)禮儀；<br>9、身體健康，能適應(yīng)不定期出差。<br><br>職位：咨詢顧問<br><br>主要工作職責(zé)：<br>1、搜集項目相關(guān)信息，進行項目前期調(diào)研；<br>2、起草項目建議書、參與項目談判；<br>3、參與企業(yè)內(nèi)部調(diào)研，對調(diào)研結(jié)果進行系統(tǒng)分，并撰寫診斷報告；<br>4、根據(jù)項目進展，提出項目總體/專題解決思路框架，并撰寫專項報告；<br>5、就診斷報告及各專項報告與客戶進行溝通；<br>6、對客戶進行方案培訓(xùn)、企業(yè)管理專題培訓(xùn)；<br>7、對項目運作與方案進行總結(jié)，并進行公司內(nèi)部交流；<br>8、根據(jù)公司安排進行專題研究，就結(jié)果進行演示與交流。<br><br>任職資格：<br>1、管理及相關(guān)專業(yè)碩士以上、mba學(xué)歷并具有一年以上管理咨詢項目經(jīng)驗，能力優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬到本科；<br>2、擁有正直、坦誠、豁達、自信的精神品質(zhì)，有較強的心理素質(zhì)，能夠承受較大的工作壓力和強度；<br>3、具備高度的工作熱情、開放積極的心態(tài)和良好的團隊合作精神；<br>4、具備優(yōu)秀的快速學(xué)習(xí)能力和時間管理能力，并能夠獨立撰寫專業(yè)報告、進行專業(yè)的宣講和溝通；<br>5、具備較強的界定問題、分析問題、解決問題的能力；<br>6、對改制重組、戰(zhàn)略、組織、人力資源等各個專業(yè)咨詢領(lǐng)域的基本概念與理念、內(nèi)容與程序、工具與方法有一定認識，同時在至少一個領(lǐng)域有專長，能夠承擔(dān)模塊化工作；<br>7、能熟練使用計算機和辦公自動化軟件，擅長ppt、word、excel的制作、數(shù)據(jù)計算模型的建立等；<br>8、身體健康，能適應(yīng)不定期出差。<br><br>職位：助理咨詢顧問<br>主要工作職責(zé)：<br>1、搜集項目相關(guān)信息，進行項目前期調(diào)研；<br>2、整理項目相關(guān)信息，并進行初步分析；<br>3、參與對客戶的訪談及其它企業(yè)內(nèi)部調(diào)研工作；<br>4、根據(jù)項目經(jīng)理及咨詢顧問的要求，完成項目相關(guān)文檔的制作；<br>5、負責(zé)項目組內(nèi)部的行政后勤事務(wù)處理；<br>6、對項目運作與方案進行總結(jié)，并進行公司內(nèi)部交流。<br><br>任職資格：<br>1、管理相關(guān)專業(yè)本科以上，有管理咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先；<br>2、擁有正直、坦誠、豁達、自信的精神品質(zhì)，有較強的心理素質(zhì)，能夠承受較大的工作壓力和強度；<br>3、具備高度的工作熱情、開放積極的心態(tài)和良好的團隊合作精神；<br>4、具備良好的快速學(xué)習(xí)能力和時間管理能力并具備良好的溝通、表達與寫作能力；<br>5、具備快速搜集資料并分析、提練觀點的能力；<br>6、對改制重組、戰(zhàn)略、組織、人力資源等各個專業(yè)咨詢領(lǐng)域的基本概念與理念、內(nèi)容與程序、工具與方法有一定的認識；<br>7、cet四級，熟練應(yīng)用各種辦公軟件，word、excel、ppt等；<br>8、身體健康，能適應(yīng)不定期出差。