美的集團(tuán)國(guó)內(nèi)事業(yè)部武漢制冷設(shè)備有限公司于2004年2月28日奠基，2004年12月8日建成投產(chǎn)，是美的集團(tuán)國(guó)內(nèi)事業(yè)部下屬一個(gè)重要的家用空調(diào)生產(chǎn)基地，整個(gè)工業(yè)園占地800畝，一期共投入了6個(gè)廠房，分別為總裝、部裝、電子、鈑金、注塑5個(gè)分廠和一棟倉庫及水、電、氣等配套動(dòng)力設(shè)施，投產(chǎn)當(dāng)年達(dá)到年產(chǎn)100萬套的產(chǎn)能規(guī)劃，2005年11月，伴隨著二期的投資完成，武漢工業(yè)園達(dá)到了年產(chǎn)300萬套家用空調(diào)器的生產(chǎn)能力。2008年4、5月已實(shí)現(xiàn)每月50萬套的產(chǎn)量。預(yù)計(jì)到2010年，美的武漢工業(yè)園將最終形成600萬套的產(chǎn)能規(guī)?！，F(xiàn)因生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要，招聘如下：

一、招聘要求
1.要求國(guó)家正規(guī)中專以上學(xué)歷；
2.專業(yè):電子電工、機(jī)電一體化、機(jī)械加工、數(shù)控模具、計(jì)算機(jī)等專業(yè)；
3.身高：男160cm以上，女155cm以上；
4.年齡要求：16-25歲，男女比例4：1；
5.在校期間表現(xiàn)良好，無任何違紀(jì)記錄；品行端正，為人誠(chéng)實(shí)，能吃苦耐勞。
二、工作崗位及時(shí)間
1.工作崗位:根據(jù)實(shí)習(xí)、工作表現(xiàn),在一線操作崗和生產(chǎn)管理崗位按照生產(chǎn)工藝流程安排;
2.因空調(diào)行業(yè)生產(chǎn)特殊性，公司實(shí)行綜合計(jì)時(shí)的時(shí)間制度，員工勞動(dòng)時(shí)間需要根據(jù)工廠生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行安排；旺季每日工作時(shí)間基本上為11小時(shí)，雙班制；部分崗位實(shí)行三班制；需要上晚班，每月至少休假4天，并在淡季給予補(bǔ)休；
3.淡季每日工作時(shí)間基本上為8小時(shí)，每月休息8天以上；同時(shí)，每年8月份根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排大假（帶薪假期）；
三、薪資待遇
1.試用期1個(gè)月(分15號(hào)前上崗,15號(hào)后上崗)，試用期工資為1000元/月，包吃(中餐、晚餐)住。試用期結(jié)束，經(jīng)公司考評(píng)合格后轉(zhuǎn)正，正式期：底薪700+伙食津貼260元+業(yè)績(jī)工資(計(jì)件工資300—920元），（平均每月工資保持在1100—1800元左右）；
2.住宿：8人/間的集體宿舍,配有電扇、空調(diào)、電視機(jī)、熱水器、洗衣機(jī)、每個(gè)宿舍兩個(gè)獨(dú)立衛(wèi)生間。集體宿舍安排專人進(jìn)行物業(yè)、安全及后勤服務(wù)、管理工作，確保員工業(yè)余時(shí)間的安全、后勤服務(wù)得到保障。
注：?jiǎn)T工不需繳納住宿費(fèi)，其水電費(fèi)限量使用，超出部分由該宿舍進(jìn)行平分繳納
3.餐飲:設(shè)員工食堂，提供日常飲食服務(wù)，試用期員工培訓(xùn)期間免費(fèi)提供工作餐，一級(jí)培訓(xùn)時(shí)間為4天左右，培訓(xùn)合格后參加用人部門二級(jí)培訓(xùn)，考核合格后上崗工作，根據(jù)員工出勤天數(shù)按9元/天計(jì)算飲食補(bǔ)貼，在每月工資中體現(xiàn)；
4.旺季公司免費(fèi)提供各種品種的下午茶和夜宵。
四、保險(xiǎn)福利待遇：
1、新員工入職后簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議或勞動(dòng)合同，試用期考核合格后，公司為其購買社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）及大額工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)；
2、公司每半年根據(jù)員工日常表現(xiàn)評(píng)定工廠固定工，固定工享受公司的特別福利政策（免費(fèi)外出旅游、年底獎(jiǎng)金、年檢等）；
3、逢元旦、圣誕、中秋等節(jié)假日公司免費(fèi)為員工發(fā)放水杯、被褥、雨傘等物品。
五、工作地點(diǎn)：武漢市漢陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)