tcl國際電工（惠州）有限公司，創(chuàng)建于1993年，專業(yè)從事開關(guān)插座、智能電工、換氣扇等產(chǎn)品的研制和銷售，2005年12月29日，開關(guān)插座領(lǐng)域全球市場份額第一的世界知名電氣企業(yè)--legrand s.a.(羅格朗集團)出資購買tcl國際電工（惠州）有限公司的100%股份，tcl國際電工（惠州）有限公司成為外商獨資企業(yè)。<br>    公司目前有2500名員工，擁有業(yè)內(nèi)較大規(guī)模的研發(fā)部門、專業(yè)的工業(yè)造型設(shè)計隊伍以及先進的項目管理模式與良好的激勵機制。憑借卓越的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，tcl國際電工贏得了國內(nèi)外客戶的廣泛好評，“tcl國際電工”品牌知名度、美譽度及市場占有率居國內(nèi)高檔開關(guān)插座行業(yè)的前列。<br>十多年來，tcl國際電工一直秉承“創(chuàng)建具有國際競爭力的世界級企業(yè)”的經(jīng)營目標，把“為顧客創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造機會、為社會和股東創(chuàng)造效益”作為企業(yè)的經(jīng)營宗旨，“敬業(yè)、誠信、團隊、創(chuàng)新”是全體tcl國際電工人最高的行為準則，致力于培養(yǎng)培養(yǎng)開放、創(chuàng)新、誠信、進取和勇于承擔責任的國際電工人。今天的國際電工，除了一整套豐富完整、科學(xué)合理的競爭機制、激勵與約束機制、考核機制、壓力和薪酬福利保障機制等，更為員工提供了公平而富挑戰(zhàn)性的現(xiàn)代企業(yè)管理平臺，為員工了創(chuàng)造了一種心情愉悅、樂業(yè)、敬業(yè)的工作環(huán)境。<br>    我們堅信，tcl國際電工將是您值得信賴的選擇！