職位描述：

崗位職責：
1.負責協(xié)助功能組長、團隊成員進行產(chǎn)品技術(shù)突破，解決產(chǎn)品技術(shù)瓶頸；
2.根據(jù)PDR、ID、CMF、初步規(guī)格書、可靠性要求、客戶需求等信息，負責相關(guān)的可行性評估以及報價資料的輸出；
3.負責相關(guān)功能設(shè)計及文件輸出，包括原材料、加工工藝、及零部件的選用，工程圖紙的制作，零件規(guī)格及樣板的評估和確認，及產(chǎn)品在規(guī)格及BOM的制作等；
4.負責跟進相關(guān)功能的檢測和驗證，包括功能測試、可靠性試驗，環(huán)境測試，以及測試相關(guān)問題點的改善和關(guān)閉；
5.負責跟進相關(guān)功能的零件、手板的制作、測量及確認，及零部件的承認，開模、驗收、進度跟進（包括開模相關(guān)資料的提供）；
6.負責跟進項目開發(fā)過程中，解決各階段出現(xiàn)的相關(guān)技術(shù)問題；
7.負責所跟進的產(chǎn)品項目資料進行分類歸檔，并總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，整理項目成功/失效案例；
8.負責量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改善，設(shè)計變更以及為需求部門提供技術(shù)支持；
9.審核小組的設(shè)計圖紙、BOM表、組員的月度績效考核及各類設(shè)計類單據(jù)；
10.完成上級交辦的其它臨時性工作。
招聘要求：
1.大專及以上學(xué)歷；自動化、電子、無線電、通信等相關(guān)專業(yè)；
2.具備產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗5年以上；
3.熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝工序、工作原理；
4.熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識；
5.熟練使用BT、RF及AF測試儀器,如網(wǎng)分,頻譜,AP，SoundCheck等；
6.精通常用數(shù)字電路和模擬電路的設(shè)計原理及計算仿真。

職位描述：

崗位職責：
1.負責協(xié)助功能組長、團隊成員進行產(chǎn)品技術(shù)突破，解決產(chǎn)品技術(shù)瓶頸；
2.根據(jù)PDR、ID、CMF、初步規(guī)格書、可靠性要求、客戶需求等信息，負責相關(guān)的可行性評估以及報價資料的輸出；
3.負責相關(guān)功能設(shè)計及文件輸出，包括原材料、加工工藝、及零部件的選用，工程圖紙的制作，零件規(guī)格及樣板的評估和確認，及產(chǎn)品在規(guī)格及BOM的制作等；
4.負責跟進相關(guān)功能的檢測和驗證，包括功能測試、可靠性試驗，環(huán)境測試，以及測試相關(guān)問題點的改善和關(guān)閉；
5.負責跟進相關(guān)功能的零件、手板的制作、測量及確認，及零部件的承認，開模、驗收、進度跟進（包括開模相關(guān)資料的提供）；
6.負責跟進項目開發(fā)過程中，解決各階段出現(xiàn)的相關(guān)技術(shù)問題；
7.負責所跟進的產(chǎn)品項目資料進行分類歸檔，并總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，整理項目成功/失效案例；
8.負責量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改善，設(shè)計變更以及為需求部門提供技術(shù)支持；
9.審核小組的設(shè)計圖紙、BOM表、組員的月度績效考核及各類設(shè)計類單據(jù)；
10.完成上級交辦的其它臨時性工作。
招聘要求：
1.大專及以上學(xué)歷，具備產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗5年以上；
2.對五金/塑膠模具的制作及零件相關(guān)特性，加工工藝要求有一定的了解；
3.熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝工序、工作原理；
4.熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識；
5.精通常用數(shù)字電路和模擬電路的設(shè)計原理及計算仿真;
6.熟練操作常用畫圖軟件及辦公軟件.

職位描述：

崗位職責：
1.負責承接項目，對項目進行分解，快速的應(yīng)對可行性，周期和成本的評估；
2.負責制定項目開發(fā)進度表，確定出關(guān)鍵控制節(jié)點，并對項目時間進度表負責；
3.負責建立項目團隊，能針對項目的類型和設(shè)計難度選擇能力適合的團隊人員，保證有積極性的，有效的得到發(fā)揮，包括空缺人員的選聘需求的申請；
4.負責項目的質(zhì)量規(guī)劃，明確品質(zhì)控制范圍，確保項目達到客戶所規(guī)定的質(zhì)量要求；
5.負責項目的風險評估，能夠提前的識別出項目可能遇到的各種不確定因素，對其進行風險量化，制定對策；
6.負責項目過程中遇到問題的溝通協(xié)調(diào)，當影響到項目根本要求時，需及時的組織相關(guān)的成員討論并落實解決對策；
7.負責定期的組建項目討論會議，確保各個環(huán)節(jié)不失控；
8.負責編制項目進程履歷，并每周更新提交至上級領(lǐng)導(dǎo)；
9.負責對項目所有文件進行存檔和更新；
10．完成上級交辦的其他臨時性工作。
招聘要求：
1.電氣、電子、機械類專業(yè)大專/本科以上學(xué)歷；
2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.熟悉公司的產(chǎn)品種類和用途；
4.應(yīng)變能力強,能夠及時處理突發(fā)事件；
5.具備整體觀念，能夠從宏觀上規(guī)劃并管理項目；
6.英語4級以上，具備良好的讀寫能力和簡單的口語溝通；
7.熟練1-2種項目管理軟件；
8.具備時間觀念，對關(guān)鍵節(jié)點敏感并負責，既要保證質(zhì)量又要給研發(fā)人員以緊迫感態(tài)度；
9.勤勞肯干, 耐心細致,有責任心，并有追求完美的職業(yè)道德素養(yǎng)。