職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率；
2、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作；
7．負(fù)責(zé)定期對(duì)各類機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，協(xié)助庫(kù)管人員定期的盤(pán)庫(kù)清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合；
9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題；
10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門(mén)的關(guān)系。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，28-45歲；
2、3年以上熱敏電阻、溫度傳感器相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。精通電子產(chǎn)品生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)；
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位描述：

崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售主管制訂本部門(mén)年度銷售計(jì)劃，制定個(gè)人年度銷售計(jì)劃；
2、管理維護(hù)公司分配客戶以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
3、通過(guò)各種途徑開(kāi)發(fā)新客戶。

任職資格
1、高中及以上學(xué)歷；
2、有上進(jìn)心的應(yīng)屆畢業(yè)生,有電子業(yè)務(wù)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具備市場(chǎng)信息分析、整理、觀察力能力；
4、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神，品行端正；
6、年齡要求： 19~38歲，男女不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

福利待遇:
1、基本工資+提成(上不封頂)+全勤獎(jiǎng)+工齡工資，薪資高于同行業(yè)平均水平，月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)及年底有豐厚的年終獎(jiǎng)勵(lì)；
2、工作時(shí)間: 8:30-12.00  13:30-18:00，8小時(shí)制，雙休；
3、竟升空間:業(yè)務(wù)員-銷售主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)；
4、購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，享受各種法定假期，年終獎(jiǎng)，帶薪年假，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等各種假期，年終年會(huì)與抽獎(jiǎng)活動(dòng)，父母感恩紅包，各類培訓(xùn)，出國(guó)機(jī)會(huì)和國(guó)內(nèi)參展機(jī)會(huì)；
5、文化活動(dòng):公司定期組織活動(dòng)，周日爬山，旅游等;
6、生日福利:公司每月給過(guò)生日的員工共同慶祝生日及贈(zèng)送禮品；
7、節(jié)日福利:根據(jù)不同風(fēng)俗節(jié)日為員工發(fā)放禮品，同事聚餐等；

機(jī)會(huì)與前景 
1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者，累積大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，拓展你的社會(huì)圈子；
2、晶品有完整的專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)資料與體系，愿意學(xué)習(xí)的你就一定會(huì)有收獲；
3、晶品擁用完善的管理制度與競(jìng)升機(jī)制，成長(zhǎng)沒(méi)有天花板；
4、晶品目前正處于快速增長(zhǎng)期，晶品不一定能夠?qū)崿F(xiàn)你的夢(mèng)想，但會(huì)讓你離夢(mèng)想更近一步;
5、如果你熱愛(ài)銷售工作、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、熱愛(ài)與人溝通，想成就一番事業(yè)，歡迎您的加入！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率；
2、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作；
7．負(fù)責(zé)定期對(duì)各類機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，協(xié)助庫(kù)管人員定期的盤(pán)庫(kù)清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合；
9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題；
10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門(mén)的關(guān)系。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，28-45歲；
2、3年以上熱敏電阻、溫度傳感器相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。精通電子產(chǎn)品生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)；
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；