職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)金工焊接車間的日常管理工作，確保工作環(huán)境安全、高效。
2.監(jiān)督和指導(dǎo)焊接作業(yè)，保證焊接質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
3.制定和優(yōu)化焊接工藝流程，提高工作效率。
4.負(fù)責(zé)焊接材料的選擇與評估，確保材料的質(zhì)量和成本效益。
5.組織和參與焊接技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊技能水平。


任職要求：
1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)。
2.熟悉金工焊接工藝流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠有效解決工作中的問題。
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠嚴(yán)格遵守工作時間和安全規(guī)定。
5.愿意接受新知識和技術(shù)，不斷提升個人技能和團(tuán)隊水平。

職位描述：

崗位職責(zé)：  
1、全面負(fù)責(zé)裝配車間的日常管理與運營，確保生產(chǎn)任務(wù)按時保質(zhì)完成；  
2、組織實施月度安全檢查，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時排查并整改安全隱患；  
3、推進(jìn)車間5S管理與現(xiàn)場改善，保持生產(chǎn)環(huán)境整潔有序；  
4、執(zhí)行公司成本控制策略，監(jiān)督物料使用，降低浪費，提升生產(chǎn)效率；  
5、制定并開展員工技能培訓(xùn)計劃，提升團(tuán)隊操作技能與質(zhì)量意識；  
6、監(jiān)督員工勞動紀(jì)律與行為規(guī)范，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部矛盾，維護(hù)車間穩(wěn)定；  
7、統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃執(zhí)行，優(yōu)化人員配置與作業(yè)流程，保障生產(chǎn)順暢運行；  

任職要求：  
1、大專學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；  
2、具有三年以上制造型企業(yè)車間管理經(jīng)驗；  
3、接受過生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理及5S管理相關(guān)培訓(xùn)；  
4、熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)；  
5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和團(tuán)隊管理能力；  
6、責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，具備良好的溝通執(zhí)行力；  
7、年齡不限，語言不限；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)戶外家具產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化，確保產(chǎn)品功能性和穩(wěn)定性；
2、參與新產(chǎn)品研發(fā)過程，提供結(jié)構(gòu)設(shè)計支持，并完成相關(guān)技術(shù)文檔；
3、與生產(chǎn)團(tuán)隊協(xié)作，解決產(chǎn)品在制造和裝配過程中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)問題；
4、根據(jù)市場需求，改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計，提升用戶體驗；
5、協(xié)助制定產(chǎn)品測試方案，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)；
6、跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，提出創(chuàng)新性結(jié)構(gòu)設(shè)計方案；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有戶外家具行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉戶外家具生產(chǎn)工藝及材料特性，具備一定的創(chuàng)新能力；
4、熟練使用CAD、Solidworks 設(shè)計軟件、 ERP系統(tǒng)操作，能夠獨立完成家具結(jié)構(gòu)和工藝設(shè)計。；
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能適應(yīng)多任務(wù)工作環(huán)境；
6、對產(chǎn)品細(xì)節(jié)敏感，具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力；