職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案；
2、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作；
5、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律；
6、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部搞好對(duì)職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、從事（PCBA、線束、機(jī)構(gòu)）機(jī)柜系統(tǒng)組裝行業(yè)優(yōu)先；
3、有IPC-610、IPC-620，機(jī)械基礎(chǔ)等專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)優(yōu)先；
4、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、在公司現(xiàn)有產(chǎn)品資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)，研發(fā)新產(chǎn)品；
2、配合產(chǎn)品經(jīng)理收集產(chǎn)品信息及根據(jù)信息資料進(jìn)行研究、分析產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)及行業(yè)應(yīng)用；
3、配合銷售部進(jìn)行產(chǎn)品孵化及推廣；

任職要求：
1、機(jī)械設(shè)計(jì)及機(jī)電一體化，熱能與動(dòng)力等熱工類專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、溝通能力較強(qiáng)、上進(jìn)好學(xué)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 
3、5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問(wèn)題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)；
4、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握；
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作；
6、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量；
7、處理生產(chǎn)異常，管理產(chǎn)線生產(chǎn)，分配生產(chǎn)任務(wù)