職位描述：

薪資可面議
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門的年度工作計(jì)劃編制本部門的階段工作計(jì)劃，上報(bào)部門負(fù)責(zé)人審批；
2、負(fù)責(zé)建立及完善采購(gòu)工作手冊(cè)，建立完善的采購(gòu)資料庫(kù)；
3、負(fù)責(zé)組織采購(gòu)市場(chǎng)調(diào)研工作，對(duì)相關(guān)采購(gòu)價(jià)格、供應(yīng)商資質(zhì)、貨物來(lái)源等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為制訂采購(gòu)計(jì)劃提供幫助；
4、負(fù)責(zé)參與采購(gòu)物資的比價(jià)、議價(jià)及采購(gòu)談判，協(xié)議的洽談與簽訂；
5、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格管理，對(duì)物料供應(yīng)進(jìn)度進(jìn)行有效控制；
6、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)訂單制定及處理進(jìn)行全程跟蹤，確保訂單處理周期符合采購(gòu)要求；
7、負(fù)責(zé)組織跟蹤和控制供應(yīng)物資質(zhì)量、進(jìn)度及交付情況，保證項(xiàng)目物資采購(gòu)的進(jìn)度符合。
任職要求：
1、年齡20-35歲。
2、高中及以上學(xué)歷。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)包裝車間設(shè)備的日常維護(hù)與維修，確保設(shè)備正常運(yùn)行；
2、及時(shí)處理設(shè)備故障，保障生產(chǎn)任務(wù)順利完成；
3、定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況，提出維護(hù)和改進(jìn)意見；
4、協(xié)助優(yōu)化車間生產(chǎn)流程，提高設(shè)備使用效率；
5、參與制定設(shè)備操作規(guī)范，并監(jiān)督員工正確使用設(shè)備；
6、統(tǒng)計(jì)設(shè)備故障及維修記錄，向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展；
7、組織員工進(jìn)行設(shè)備操作和維護(hù)技能培訓(xùn)；
8、落實(shí)安全生產(chǎn)措施，維護(hù)車間現(xiàn)場(chǎng)秩序；
9、妥善處理設(shè)備相關(guān)的突發(fā)問(wèn)題；

任職要求：
1、學(xué)歷不限，有包裝車間或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉包裝設(shè)備的操作及維護(hù)流程；
3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)車間工作環(huán)境；
5、年齡20-50，語(yǔ)言能力不限；
6、能夠接受靈活的工作時(shí)間安排；
7、認(rèn)同企業(yè)文化和生產(chǎn)管理理念；
8、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力；