職位描述：

崗位職責(zé)：
1、組織制定產(chǎn)品工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)、安全操作的規(guī)程。
2、負(fù)責(zé)工程部技術(shù)進(jìn)步（包括科研開發(fā)、合理化建議、標(biāo)準(zhǔn)化管理）項(xiàng)目的開展與實(shí)施等管理工作，確保本部門技術(shù)發(fā)展的可持續(xù)性。
3、建立和完善產(chǎn)品技術(shù)管理制度和流程。
4、分析和解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)疑難問題。
5、對生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品技術(shù)進(jìn)步進(jìn)行研究、分析，提出合理的改良方案。
6、組織對新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時的制定，老產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時的優(yōu)化。
7、定期組織對車間的工藝流程、產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)等進(jìn)行綜合評估。
8、定期組織對生產(chǎn)員工進(jìn)行工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。
9、負(fù)責(zé)組織制作工藝圖紙、工藝流程卡、BOM、SOP表，圖紙系統(tǒng)的建立。
10、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新材料的推廣和應(yīng)用。
11、負(fù)責(zé)拆單算料，材料、成本控制。
12、負(fù)責(zé)技術(shù)人才的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)。
13、對下屬的工作進(jìn)行檢查、考核和評估。

任職要求：
1、能熟練運(yùn)用CAD或solidwork與sproe。
2、對展柜五金、木質(zhì)工藝結(jié)構(gòu)非常熟悉。
3、熟練珠寶展柜工藝流程。
4、有10年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。                                      
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，工作積極主動有擔(dān)當(dāng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

福利待遇：
1、 本公司在展柜行業(yè)深耕25年，目標(biāo)清晰，發(fā)展穩(wěn)定，薪資準(zhǔn)時，訂單充足，口碑優(yōu)秀，有現(xiàn)代化花園式工廠，眾多客戶和人才都是慕名而來。
2、 公司為員工購買社保，晉升空間大，成長快，年底有豐厚的年終獎。
3、 公司包食宿，設(shè)有空調(diào)房、熱水器，公寓樓，環(huán)境好，交通住行便利，在14號線太平地鐵口，商業(yè)街就在工廠附近100米左右。
4、 公司拒絕以下人員特征：說空話、老好人、工作拖拉、無質(zhì)量意識、思想低端、品行差的。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.制定合理的生產(chǎn)計劃，并確保生產(chǎn)順利實(shí)施并按期完成。
2.全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營、行政及人事管理，包括生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制、成本控制、物流倉庫管理等。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品合格率，建立并維護(hù)質(zhì)量體系。
4.精通家具制作技術(shù)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。
5.負(fù)責(zé)與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通，明確各崗位職能，確保各部門之間的順暢合作。
6.培訓(xùn)員工，管理生產(chǎn)現(xiàn)場秩序。
7.監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行，強(qiáng)化安全生產(chǎn)，確保環(huán)保合規(guī)。

任職要求：
1.精通家具制作，精通鈑金工藝，熟悉異形鈑金、焊接工藝，懂CAD、PROE等制圖軟件優(yōu)先考慮。
2.具備生產(chǎn)、成本、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
3.善于創(chuàng)新，能夠不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝和流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
4.具備良好的溝通能力，能夠與各部門和員工順暢溝通，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠以身作則，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成任務(wù)。
6.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作指令，積極響應(yīng)公司的各項(xiàng)決策，一切管理行為對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

福利待遇：
1、 本公司在展柜行業(yè)深耕25年，目標(biāo)清晰，發(fā)展穩(wěn)定，薪資準(zhǔn)時，訂單充足，口碑優(yōu)秀，有現(xiàn)代化花園式工廠，眾多客戶和人才都是慕名而來。
2、 公司為員工購買社保，晉升空間大，成長快，年底有豐厚的年終獎。
3、 公司包食宿，設(shè)有空調(diào)房、熱水器，公寓樓，環(huán)境好，交通住行便利，在14號線太平地鐵口，商業(yè)街就在工廠附近100米左右。
4、 公司拒絕以下人員特征：說空話、老好人、工作拖拉、無質(zhì)量意識、思想低端、品行差的。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新技術(shù)、新產(chǎn)品的開發(fā)，制定并組織實(shí)施技術(shù)人員工作目標(biāo)、工作計劃及相關(guān)技能培訓(xùn)。                                                           
2、負(fù)責(zé)技術(shù)流程、產(chǎn)品的開發(fā)、創(chuàng)新與引進(jìn)。                                         
3、負(fù)責(zé)技術(shù)設(shè)備的申購與保養(yǎng)。                                                
4、負(fù)責(zé)技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管。                                                                                                                    5、及時解決項(xiàng)目開發(fā)或產(chǎn)品中的技術(shù)難題，對最終的性能和穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。

任職要求：
1、能熟練運(yùn)用CAD或solidwork與sproe。
2、對展柜五金、木質(zhì)工藝結(jié)構(gòu)非常熟悉。
3、熟練珠寶展柜工藝流程。
4、有10年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。                                      
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，工作積極主動有擔(dān)當(dāng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

福利待遇：
1、 本公司在高端展柜行業(yè)深耕26年，發(fā)展穩(wěn)定，目標(biāo)清晰，薪資準(zhǔn)時，訂單充足，口碑誠信，有現(xiàn)代化花園式工廠，眾多客戶和人才都是慕名而來。
2、 公司為員工購買社保，晉升空間大，成長快，年底有豐厚的年終獎。
3、 公司包食宿，設(shè)有空調(diào)房、熱水器，公寓樓，環(huán)境好，交通住行便利，在14號線太平地鐵口，商業(yè)街就在工廠附近100米左右。
4、 公司拒絕以下人員特征：說空話、老好人、工作拖拉、無質(zhì)量意識、思想低端、品行差的。