職位描述：

【工作職責(zé)】
1、 負(fù)責(zé)膠印生產(chǎn)線的操作與管理，確保生產(chǎn)流程順暢；
2、 指導(dǎo)并監(jiān)督膠印操作員的工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)；
3、管理膠印設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，保證設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定；
4、 參與新產(chǎn)品的試制與生產(chǎn)計(jì)劃的制定，確保生產(chǎn)效率與成本控制；
5、定期進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析，提出改進(jìn)措施，提高生產(chǎn)效率；
6、 協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成。

【任職要求】
1、具有5年以上膠印行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉膠印生產(chǎn)工藝流程；
2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能有效指導(dǎo)和激勵(lì)員工；
3、熟練掌握膠印設(shè)備的操作技能，具備一定的設(shè)備維護(hù)與故障排除能力；
4、熟練使用海德堡六色印刷機(jī) ，會(huì)調(diào)專色。

職位描述：

【崗位職責(zé)】：
1、質(zhì)量管理體系搭建與維護(hù)：建立、完善并維護(hù)公司質(zhì)量管理體系（如ISO9001等），確保體系有效運(yùn)行，組織內(nèi)部審核和管理評(píng)審，推動(dòng)體系持續(xù)改進(jìn)。
2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行：制定產(chǎn)品/服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和流程，明確各環(huán)節(jié)質(zhì)量要求，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程的執(zhí)行情況。
3、質(zhì)量檢驗(yàn)與監(jiān)控：統(tǒng)籌來料檢驗(yàn)（IQC）、過程檢驗(yàn)（IPQC）、成品檢驗(yàn)（FQC）等環(huán)節(jié)，確保檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量異常。
4、質(zhì)量問題處理與改進(jìn)：主導(dǎo)處理客戶投訴、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，組織分析原因（如使用魚骨圖、5Why等方法），制定糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證效果。
5、供應(yīng)商質(zhì)量管理：參與供應(yīng)商選擇和評(píng)估，制定供應(yīng)商質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)，必要時(shí)提供技術(shù)支持或開展聯(lián)合審核。
6、質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：建立質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)體系，定期收集、分析質(zhì)量指標(biāo)（如不良率、合格率、客戶投訴率等），形成質(zhì)量報(bào)告，為管理層決策提供依據(jù)。
7、質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)與文化建設(shè)：組織內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)，提升員工質(zhì)量意識(shí)和技能，推動(dòng)建立“全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量文化。
8、跨部門協(xié)作：與生產(chǎn)、研發(fā)、采購(gòu)、銷售等部門溝通協(xié)作，確保在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過程、交付等各環(huán)節(jié)的質(zhì)量要求得到落實(shí)。

【崗位要求】：
1、學(xué)歷與專業(yè)：要求大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、工業(yè)工程、機(jī)械制造、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：需要5年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有制造業(yè)（如家具、電子等）質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識(shí)與技能：熟悉質(zhì)量管理體系（如ISO9001、IATF16949等）及相關(guān)認(rèn)證流程，具備體系搭建和維護(hù)能力。掌握質(zhì)量工具和方法，如SPC（統(tǒng)計(jì)過程控制）、FMEA（潛在失效模式與影響分析）、MSA（測(cè)量系統(tǒng)分析）、APQP（產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃）、PPAP（生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序）等。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)識(shí)別質(zhì)量問題并提出改進(jìn)方案。了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和流程，能結(jié)合工藝特點(diǎn)制定質(zhì)量控制策略。
4、能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的問題解決能力，能快速響應(yīng)和處理質(zhì)量突發(fā)問題。擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效推動(dòng)跨部門協(xié)作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性和抗壓能力，能堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并應(yīng)對(duì)復(fù)雜的質(zhì)量挑戰(zhàn)。具備良好的文字表達(dá)能力，能撰寫質(zhì)量報(bào)告、體系文件等。
5.其他要求：熟練使用Office辦公軟件（如Excel、PPT、Word）及質(zhì)量管理相關(guān)軟件者優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常處理，控制生產(chǎn)成本和成品質(zhì)量。
4、根據(jù)訂單計(jì)劃，負(fù)責(zé)排產(chǎn)跟進(jìn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度。
5、負(fù)責(zé)車間6S管理，現(xiàn)場(chǎng)6S的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的日常考勤核查和績(jī)效考核，日常工作安排、分配及工作情況監(jiān)督管理。
7、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)需要，向上級(jí)提出需要解決的關(guān)鍵問題，并跟進(jìn)其完成情況。
8、組織安排車間各級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)管理水平。
9、不斷總結(jié)生產(chǎn)中的經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)生產(chǎn)流程和品質(zhì)控制手法，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和產(chǎn)品質(zhì)量，厲行節(jié)約，嚴(yán)格控制用工，努力降低生產(chǎn)成本。
10、服從工作安排，完成上級(jí)臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

【任職要求】：
1、大專及以上學(xué)歷，具有3年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，受過生產(chǎn)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)，能獨(dú)立開展生產(chǎn)管理工作。
2、具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，溝通能力。
3、對(duì)機(jī)械有基礎(chǔ)了解。