職位描述：

崗位職責(zé)：  
1、負(fù)責(zé)手袋廠包裝部的日常生產(chǎn)安排與人員調(diào)度，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成；  
2、監(jiān)督包裝流程的規(guī)范操作，保證產(chǎn)品包裝質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；  
3、制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)問題；  
4、落實(shí)5S管理要求，保持包裝區(qū)域整潔有序，提升作業(yè)效率；  
5、配合上級(jí)完成產(chǎn)能優(yōu)化及成本控制相關(guān)工作；  
6、組織班組員工進(jìn)行技能培訓(xùn)與安全教育，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；  

任職要求：  
1、高中學(xué)歷；  
2、年齡26到55歲；  
3、具備3年工作經(jīng)驗(yàn)；  
4、有手袋廠包裝部管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉手袋生產(chǎn)工藝流程；  
5、掌握生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理及生產(chǎn)進(jìn)度管理方法；  
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力；  
7、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)制造業(yè)工作節(jié)奏，服從工作安排；  
8、熟練運(yùn)用5S管理工具，有實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)改善經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核企業(yè)里發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，包括銷售業(yè)務(wù)、采購業(yè)務(wù)、生產(chǎn)領(lǐng)料、倉庫銷售出貨、人員報(bào)銷、款項(xiàng)暫支與歸還等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)單據(jù)進(jìn)行審核；
2、負(fù)責(zé)核算企業(yè)里的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)保證企業(yè)里的資產(chǎn)安全。對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、采購的原材料、生產(chǎn)產(chǎn)品、庫存商品、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，定期清產(chǎn)和盤點(diǎn)；
4、負(fù)責(zé)稅收籌劃。熟悉國家制定的相關(guān)財(cái)稅政策，并且利用稅收優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)做好稅收籌劃工作，減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)；
5、負(fù)責(zé)每月每季度每年按時(shí)向稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)，向其他部門提交各種報(bào)表；
6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的資金流向進(jìn)行分析，合理利用安排資金，向上層給出建議；
7、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并做出財(cái)務(wù)分析報(bào)告。分析數(shù)據(jù)背后顯示的公司經(jīng)營(yíng)過程中存在的問題，幫助企業(yè)做出符合經(jīng)營(yíng)發(fā)展的準(zhǔn)確決策；
8、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)所有員工工資的核算及發(fā)放。

任職要求：
1、有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)5年以上者
2、會(huì)電腦，熟悉常用的基本辦公軟件。
3、年齡30~55歲