職位描述：

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部分文書工作（負(fù)責(zé)校內(nèi)發(fā)文的會稿、審核、送批、督辦、歸檔工作；負(fù)責(zé)由校辦主辦的部分通知/報告/請示/公函等文件的起草工作；負(fù)責(zé)由校辦主辦的部分重要會議的紀(jì)要工作；負(fù)責(zé)起草重要活動校領(lǐng)導(dǎo)講話稿、活動宣傳稿）；2、負(fù)責(zé)學(xué)校的人社局、民政局年度檢查工作；3、負(fù)責(zé)學(xué)校各類文件制度匯編工作；4、負(fù)責(zé)學(xué)校及校長辦公室工作計劃性管理；5、負(fù)責(zé)學(xué)校校務(wù)公開專欄建設(shè)及依法治校相關(guān)工作；6、完成校領(lǐng)導(dǎo)、校辦主任臨時交辦的其他任務(wù)。二、崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，法學(xué)、文學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)，研究生學(xué)歷優(yōu)先；2、保密意識強，具有良好的道德品質(zhì)和政治素養(yǎng)；3、熟悉公文寫作，具有相當(dāng)?shù)奈淖止Φ?，有文秘相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；4、具有大型活動的策劃組織能力，有攝像、攝影工作經(jīng)驗；5、善于溝通協(xié)調(diào)；6、政治面貌為黨員優(yōu)先。三、其他說明福利待遇：本次招聘為學(xué)校直招，入職即和學(xué)校簽訂合同。1、各種福利津貼：節(jié)假日福利，用餐補貼，工會福利；2、廣闊的晉升空間。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部分文書工作（負(fù)責(zé)校內(nèi)發(fā)文的會稿、審核、送批、督辦、歸檔工作；負(fù)責(zé)由校辦主辦的部分通知/報告/請示/公函等文件的起草工作；負(fù)責(zé)由校辦主辦的部分重要會議的紀(jì)要工作；負(fù)責(zé)起草重要活動校領(lǐng)導(dǎo)講話稿、活動宣傳稿）；2、負(fù)責(zé)學(xué)校的人社局、民政局年度檢查工作；3、負(fù)責(zé)學(xué)校各類文件制度匯編工作；4、負(fù)責(zé)學(xué)校及校長辦公室工作計劃性管理；5、負(fù)責(zé)學(xué)校校務(wù)公開專欄建設(shè)及依法治校相關(guān)工作；6、完成校領(lǐng)導(dǎo)、校辦主任臨時交辦的其他任務(wù)。二、崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，法學(xué)、文學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)，研究生學(xué)歷優(yōu)先；2、保密意識強，具有良好的道德品質(zhì)和政治素養(yǎng)；3、熟悉公文寫作，具有相當(dāng)?shù)奈淖止Φ?，有文秘相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；4、具有大型活動的策劃組織能力，有攝像、攝影工作經(jīng)驗；5、善于溝通協(xié)調(diào)；6、政治面貌為黨員優(yōu)先。三、其他說明福利待遇：本次招聘為學(xué)校直招，入職即和學(xué)校簽訂合同。1、各種福利津貼：節(jié)假日福利，用餐補貼，工會福利；2、廣闊的晉升空間。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1、能夠獨立開展薪酬、績效、培訓(xùn)中的1~2個模塊工作；2、協(xié)助組織擬定、推行、監(jiān)督、檢查、修訂和完善人力資源管理相關(guān)制度和流程(根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要及人力資源規(guī)劃，能夠協(xié)助起草和推行業(yè)務(wù)部門職工晉升、技術(shù)體系職工評級、薪酬績效體系優(yōu)化、各業(yè)務(wù)部門提成體系優(yōu)化、職工培訓(xùn)體系階段性升級、職工關(guān)懷體系搭建等)；3、對各中心/事業(yè)部的人力現(xiàn)狀進(jìn)行分析,定期進(jìn)行人力資源盤點,并編制盤點報告,對學(xué)校的人力資源機(jī)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化；4、通過主動和管理層、職工的互動,了解部門和人員的發(fā)展?fàn)顩r;并能針對性解決各類問題；4、協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理部門日常工作。二、任職要求:1、本科以上學(xué)歷，3年以上HR從業(yè)經(jīng)驗，政治面貌為中共黨員優(yōu)先考慮；2、精通人力資源薪酬、績效、培訓(xùn)中的1-2個模塊;熟悉招聘、職工關(guān)系模塊；3、熟悉人力資源日常管理工作流程，了解并掌握人力資源各項管理工具、技術(shù)和資源；4、熟悉國家勞動合同法相關(guān)法律法規(guī)；5、熟悉IT行業(yè)人力資源管理的業(yè)務(wù)特點；6、具備極強的責(zé)任心和原則性，良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力；7、思路清晰,思維敏捷，口頭和書面表達(dá)能力俱佳；8、熟練掌握各種辦公軟件的使用技能。三、福利待遇：1、綜合月收入：基本薪資+全勤獎+月度績效資金+崗位級別獎+職務(wù)獎+年終獎等；2、完善的福利待遇：五險一金，國家法定節(jié)假日，福利假，職工活動；3、清晰的職位晉升：橫向-招聘板塊轉(zhuǎn)為薪酬/職工關(guān)系/人才發(fā)展/HRBP等模塊；縱向-招高級人資專員-主管-經(jīng)理-人資總監(jiān)。4、完善的職前及在職培訓(xùn)；5、一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動合同；6、享受所有法定假日和帶薪年假；7、廣闊的職業(yè)提升空間，公平透明的晉升機(jī)制，學(xué)校60%管理層為內(nèi)部晉升；8、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍。