職位描述：

必須要有手袋行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)公司品質(zhì)管理系統(tǒng)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
2.負(fù)責(zé)品質(zhì)檢驗(yàn)流程，包括但不限于來料、過程及成品檢驗(yàn)；
3.組織和實(shí)施內(nèi)部品質(zhì)改進(jìn)措施，監(jiān)控改進(jìn)效果；
4.處理客戶質(zhì)量投訴，及時(shí)組織改進(jìn)響應(yīng)；
5.負(fù)責(zé)品質(zhì)數(shù)據(jù)記錄與分析，推動生產(chǎn)流程優(yōu)化。

任職要求：
1.具備強(qiáng)烈的品質(zhì)意識，能夠獨(dú)立處理品質(zhì)相關(guān)事務(wù)；
2.熟悉品質(zhì)管理工具和方法，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.良好的組織和溝通能力，能有效推動品質(zhì)改進(jìn)措施的實(shí)施；
4.具有較強(qiáng)的問題解決能力，能夠迅速響應(yīng)并解決品質(zhì)問題；
5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)IQC、IPQC、FQC的品質(zhì)管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；
2、制定品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)范，監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化；
3、處理客戶投訴與退貨，組織改進(jìn)措施并跟進(jìn)落實(shí)；
4、組織品質(zhì)培訓(xùn)，提升品檢人員技能與意識；
5、輸出品質(zhì)數(shù)據(jù)報(bào)表，推動生產(chǎn)、工藝優(yōu)化。

【任職要求】
1、5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上主管崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉AQL抽檢標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)管理工具（如QC七大手法、8D報(bào)告）；
3、熟悉手袋/箱包/制造業(yè)生產(chǎn)流程；
4、原則性強(qiáng)，能承受客戶與交期壓力；
5、有客戶驗(yàn)廠和外發(fā)品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行樣品的制作和優(yōu)化，確保符合客戶需求；
2.參與產(chǎn)品的整體開發(fā)過程，提出技術(shù)支持和改進(jìn)建議；
3.確保打樣流程的高效運(yùn)行，并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的工作完成質(zhì)量和數(shù)量；
4.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，解決任何技術(shù)難題；
5.持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)的技能和工作效率。

任職要求：
1.具備豐富的手袋或箱包打版經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練解讀和執(zhí)行開發(fā)需求；
2.具有優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效管理團(tuán)隊(duì)；
3.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能與團(tuán)隊(duì)成員和客戶保持良好溝通；
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和創(chuàng)新精神，能在壓力下工作并提出合理建議；
5.愿意接受挑戰(zhàn)，對新技術(shù)有持續(xù)的學(xué)習(xí)和研究意愿。