職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，制定策略，跟進團隊銷售業(yè)績達成及回款情況；
2、制定年度銷售計劃、預(yù)算及季度目標(biāo)分解，精準(zhǔn)匹配產(chǎn)品季節(jié)性需求；
3、主導(dǎo)跨部門協(xié)作（生產(chǎn)、研發(fā)、物流），確保訂單準(zhǔn)時交付，
4、跟進客戶投訴問題（如產(chǎn)品質(zhì)量問題、認(rèn)證不符、物流延誤）；
5、組建并培養(yǎng)銷售團隊，制定團隊KPI及激勵方案；
6、提升現(xiàn)有渠道業(yè)績量，開拓內(nèi)外銷售渠道，提升新渠道業(yè)績貢獻率；
7、評估市場、運營、財務(wù)風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案；
8、根據(jù)市場反饋持續(xù)為開發(fā)和改進產(chǎn)品提供資訊。

崗位要求：
1、大專學(xué)歷以上，外貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、30-40歲，男女不限；
3、英語口語流利，專業(yè)英語6級或以上；
4、有2年以上五金電器行業(yè)銷售部門主管經(jīng)驗；
5、了解家電行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（如安規(guī)，ROHS等）；
6、有業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗與渠道；
7、為人誠懇，有團隊精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、落實和完成公司安排的生產(chǎn)計劃；
2、操作員工崗位的工作安排和調(diào)度；
3、員工的操作培訓(xùn)和考核：
4、負(fù)責(zé)流水線員工的生產(chǎn)安全、產(chǎn)品的品質(zhì)控制管理和現(xiàn)場5S工作；
5、生產(chǎn)設(shè)備的維護和保養(yǎng)。

任職要求：
1、高中或以上學(xué)歷，25-40歲；
2、有1年以上生產(chǎn)裝配五金家電或小家電行業(yè)的調(diào)度管理工作經(jīng)驗；
3、為人正直、勤懇踏實、能吃苦耐勞，有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按照生產(chǎn)主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作；

任職要求：
1、20歲-45歲；
2、有一定家電裝配工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、品質(zhì)觀念強；
4、具備較強的責(zé)任心，有良好的溝通能力、團隊精神；