崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)店面客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供置業(yè)咨詢服務(wù)；2、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行租賃、買賣商務(wù)談判；3、房屋租賃、買賣合同的簽訂；4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；5、負(fù)責(zé)公司客戶資源與房源的開發(fā)與積累，并與客戶、業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。?任職資格：1、18-38周歲，大專及以上學(xué)歷（高中、中專及同等學(xué)歷的優(yōu)秀人員可酌情考慮）；2、有良好的團(tuán)隊精神，善于溝通協(xié)調(diào)，思維敏捷，有高度的工作熱情；3、對新鮮事物愛學(xué)習(xí)，肯專研，善于學(xué)習(xí)；4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，有對高薪的渴望，能吃苦，有韌勁，能堅持；5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟。晉升通道：一、業(yè)務(wù)路線：試用經(jīng)紀(jì)人-轉(zhuǎn)正-資深經(jīng)紀(jì)人-一星業(yè)務(wù)主任-五星業(yè)主主任-高級客戶經(jīng)理二、管理線路：優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)人-儲備店經(jīng)理-店經(jīng)理-資深店經(jīng)理-區(qū)經(jīng)理-運營經(jīng)理-運營總監(jiān)培訓(xùn)體系：崗前培訓(xùn)——入職前由專業(yè)老師培訓(xùn)行業(yè)知識，為你入門做好知識儲備；回爐培訓(xùn)——入職后在崗期間，不定期有多次針對性的專業(yè)培訓(xùn)，幫你指點迷津；店面帶訓(xùn)——入職后店面會安排行業(yè)經(jīng)驗為豐富、帶訓(xùn)能力強(qiáng)的前輩一對一傳幫帶，店經(jīng)理也會全程關(guān)注，幫你答疑解惑，傳授業(yè)務(wù)經(jīng)驗與技巧；轉(zhuǎn)正培訓(xùn)——業(yè)績達(dá)到公司轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)后，公司進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，塑造專業(yè)的職業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人；晉級培訓(xùn)——連續(xù)3個月作為一個考核周期，達(dá)標(biāo)者晉升一級，加一級工資，公司組織集中培訓(xùn)，再次助力持續(xù)成長！拓展訓(xùn)練——公司不定期對優(yōu)秀伙伴組織外出拓展訓(xùn)練，訓(xùn)練更優(yōu)秀的你！福利待遇：1、高額分紅——全年累計到賬業(yè)績代表即可參與公司營收分紅，上不封頂！2、禮物——神秘生日禮物+傳統(tǒng)節(jié)日禮物；3、旅游——季度精英國內(nèi)游+年度精英國外游；4、保險——五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷、公積金）；5、帶薪假——帶薪年假+生育產(chǎn)假+護(hù)理假6、績效獎金——公司/區(qū)域/店面月度激勵方案現(xiàn)金獎+一手開發(fā)商成交現(xiàn)金獎+精英紅包7、補貼——交通補貼+租房補貼+法定假值班3倍薪資8、愛心基金——我愛我家家人們每人每月繳存2元，特困伙伴或突遇重大變故的伙伴可以根據(jù)實際情況得到數(shù)額不等的及時幫助！?詳情請咨詢：聯(lián)系人：吳先生電話： 工作地址：全南京我愛我家門店均可就近分配