“樂仁樂助社會創(chuàng)新機構(gòu)”是由樂仁樂助公益團隊創(chuàng)立的社會組織品牌，團隊以“樂仁樂助”為核心理念，以“再生產(chǎn)社會”為核心使命，致力于為社會“生產(chǎn)”**的公益人、公益項目、公益組織與有效的社會創(chuàng)新機制，全力打造的一家“智庫型、支持型、平臺型”的樞紐社會組織。樂仁樂助公益團隊基于共同的公益價值追求，以持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新為基礎(chǔ)，以個人與團隊的共同成長為動力，經(jīng)過七年的發(fā)展，已經(jīng)擁有 100 多名項目主管、技術(shù)主管以上人員，以及由 60 多名行業(yè)**組成的專家團隊。目前，“樂仁樂助社會創(chuàng)新機構(gòu)”已經(jīng)發(fā)展成為國內(nèi)較有知名度的，多領(lǐng)域融合，多層級共通，公益行業(yè)全鏈條的綜合性服務(wù)品牌。其業(yè)務(wù)層級覆蓋：一線專業(yè)社會工作服務(wù)、社區(qū)規(guī)劃設(shè)計與社區(qū)治理服務(wù)；二線項目研發(fā)、督導(dǎo)、咨詢、管理、評估；三線組織管理咨詢診斷與服務(wù)產(chǎn)品供給；四線公益創(chuàng)投及政府招投標項目監(jiān)管與評估、社會組織孵化器運營；五線社會創(chuàng)新軟件與產(chǎn)品設(shè)計；六線規(guī)劃評估、媒體運營、知識生產(chǎn)、研究規(guī)劃等領(lǐng)域。機構(gòu)現(xiàn)在運營 50 多個孵化器、服務(wù)中心、公益創(chuàng)投平臺，“靶向創(chuàng)投、反向孵化、孵化器的孵化器、共享孵化器、公益創(chuàng)客”等成為組織的品牌，每年三種平臺直接服務(wù)組織近 500 個，服務(wù)社區(qū)覆蓋國內(nèi)近 40 個城市。機構(gòu)社工社區(qū)服務(wù)包括司法社工、金融社工、醫(yī)務(wù)社工、青少年社工、社會工作項目管理、社區(qū)社工等，首創(chuàng)了“公共治理社工”，物業(yè)等領(lǐng)域社工的介入取得了豐碩的成果。機構(gòu)先后獲得：全國社會工作服務(wù)示范單位、中國社工百強機構(gòu) 3 次；中國**美社工、中國社工領(lǐng)軍人才；首屆中國公益慈善項目大賽金獎、中國青年志愿服務(wù)大賽金獎；首屆全國**專業(yè)社會工作服務(wù)項目社工二等獎；江蘇省示范性社會組織、江蘇省社工領(lǐng)軍人才、江蘇**美社工；江蘇省**有影響力慈善項目等 30 多項**和省級獎項與榮譽。機構(gòu)將堅持智庫型、平臺型、支持型社會組織建設(shè)理念，未來三年規(guī)劃中，機構(gòu)堅持員工為本精神，設(shè)立獎勵機制，將現(xiàn)有員工的擁有碩士學(xué)位與在讀碩士比例從 21% 提高到 60% 以上；在未來三年建立內(nèi)部合伙人體系；完善內(nèi)部治理體系，真正實現(xiàn)自治委員會、工會代表大會、理事會三元共治體系；機構(gòu)內(nèi)部設(shè)定清晰職階體系，分為管理系列、技術(shù)系列、研究系列，3 個系列 9 階 145 級真正規(guī)劃每個員工的職業(yè)生涯。