職位描述：

任職要求: 崗位職責(zé)
1、通過(guò)主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)模式，為愿力成為智能硬件細(xì)分行業(yè)第一的品牌商或ODM(OEM)廠商提供適合的電池產(chǎn)品及電池應(yīng)用技術(shù)服務(wù)。
2、開(kāi)發(fā)中信譽(yù)良好的優(yōu)質(zhì)客戶，通過(guò)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略達(dá)成銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3、做好客情維護(hù)，激活并持續(xù)跟進(jìn)老客戶，達(dá)成續(xù)單或轉(zhuǎn)介紹。
4、為客戶審廠、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、打樣、需求確認(rèn)及訂單的促成提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
5、承擔(dān)客戶準(zhǔn)時(shí)回款及準(zhǔn)時(shí)提貨的責(zé)任，并對(duì)客戶信譽(yù)及訂單需求做出準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)。

任職要求
1、熱愛(ài)鋰電池新能源行業(yè)，有利他之心，想成為電池或智能電子產(chǎn)品行業(yè)的頂尖知名人士。
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)讀寫(xiě)能力最佳（貿(mào)易方面發(fā)展）有潛力的優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮(有銷(xiāo)售實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也可）
4、在鋰電池或智能電子產(chǎn)品行業(yè)有過(guò)銷(xiāo)售或技術(shù)(研發(fā))工作經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)卓越者優(yōu)先。
5、具有較強(qiáng)的親和力，目標(biāo)感，有韌性，可接受出差。

職位描述：

1.參與公司戰(zhàn)略制定，提出并落實(shí)產(chǎn)品銷(xiāo)售與大客戶渠道開(kāi)發(fā)策略;
2.負(fù)責(zé)公司鋰電池產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展和銷(xiāo)售工作，執(zhí)行
銷(xiāo)售策略，實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3.做好客戶關(guān)系維護(hù)及銷(xiāo)售項(xiàng) 管理和協(xié)調(diào)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建立并維持良好的合作關(guān)系;
4 參加展會(huì)，接待及拜訪客戶，與客戶建立有成效的聯(lián)系溝通，根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供產(chǎn)品解決方案;
5.處理跟進(jìn)客戶訂單與售后事宜;
6.收集行業(yè)信息，把握市場(chǎng)趨勢(shì)，定期提供市場(chǎng)分析及銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。任職資格:
1.有鋰電池相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),善于與人交流
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，抗壓能力和業(yè)務(wù)拓展能力
4.能接受出差者優(yōu)先
5.責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,有良好的職業(yè)道德操守

職位描述：

員工 ：正式長(zhǎng)期工多名(不招臨時(shí)工）
要求：  男女不限  年齡：18-40
薪資： 底薪2050元/月，平時(shí)加班18元/時(shí)，周末加班21元/時(shí)。22天工作制。
全勤獎(jiǎng)100元/月；外宿補(bǔ)貼100元/月；
特殊崗位焊錫、點(diǎn)焊津貼200元/月；
評(píng)選優(yōu)秀員工150元/月；做滿1年工齡補(bǔ)貼100元/月（以此類(lèi)推，5年封頂）；
餐補(bǔ)：包吃包?。ㄗ∷蘅鬯娰M(fèi)）。不吃補(bǔ)助14元/天。
每季度公司贈(zèng)送生日禮物一份。做滿6個(gè)月過(guò)年有車(chē)補(bǔ)。
每年公司組織旅游1次。月底28號(hào)準(zhǔn)時(shí)出糧。
（綜合工資5000-7000）